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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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MBK Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans le domaine du capital humain. Grâce à son équipe jeune et dynamique, MBK Consulting apporte des solutions concrètes et novatrices aux besoins de ses clients, en leurs proposant des solutions complètes et sur mesure pour la gestion opérationnelle de leurs Ressources Humaines.

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MBK Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans le domaine du capital humain. Grâce à son équipe jeune et dynamique, MBK Consulting apporte des solutions concrètes et novatrices aux besoins de ses clients, en leurs proposant des solutions complètes et sur mesure pour la gestion opérationnelle de leurs Ressources Humaines.

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Nous recrutons pour un client à Casablanca : un(e) Développeur C/C++.

Au sein de l’équipe que vous rejoindrez, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

• Participer au développement des fonctionnalités en C++ selon les spécifications fonctionnelles

• Tester le bon fonctionnement des modules développés,

• Gérer les anomalies éventuellement en collaborant aux phases de validation/vérification et assurez les reprises de code

• Gérer des bases de données Oracle 

[ProfilRecherche:Class_Offre:private] => Issu(e) d’une formation supérieure de niveau BAC +5 minimum en programmation et/ou génie logiciel. • Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire • Vous maîtrisez la programmation en langage C/C++, et des connaissances en PL/SQL. • Maîtrise de l'outil de développements Visual Studio. • Connaissances des outils de gestion de version : GIT.. [NomEntreprise:Class_Offre:private] => MBK consulting [Reference:Class_Offre:private] => DevCC [NbrPoste:Class_Offre:private] => 1 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2018-05-24 10:41:51 [DateTop:Class_Offre:private] => 2018-08-16 10:31:41 [DateFin:Class_Offre:private] => 2018-10-15 10:31:41 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 1409 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [ParEmail:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 0 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
MBK consulting Développeur C/C++ 16 Août Casablanca et région

Nous recrutons pour un client à Casablanca : un(e) Développeur C/C++. Au sein de l’équipe que vous rejoindrez, vos missions s...

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Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DateCredit:Class_Entreprise:private] => ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => LHAOU [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Meriem [Mail:Class_UserRecruteur:private] => meriem.lhaou@manpower-maroc.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => lha456 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 2 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-05-30 10:56:00 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 14 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 11 [IdFonction:Class_Offre:private] => 16 [IdContrat:Class_Offre:private] => 2 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 4 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 7 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 4 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 24 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 25 [Titre:Class_Offre:private] => Product Configuration Engineer [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
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Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DescriptionPoste:Class_Offre:private] =>
Be responsible of the following aspects: 
Follow and push internal process, such as contract & PO entry, PO/Contract amendment, etc.
Product configuration & documents for service solution, etc.
Support french/English translations, such as translate french RFP into english, english documents into french;
[ProfilRecherche:Class_Offre:private] => Graduate or above in electronic, computer, communications, science and engineering professionals
3+ years working experiences in the telecommunications industry
fluently English and French
[NomEntreprise:Class_Offre:private] => Manpower [Reference:Class_Offre:private] => ajr125 [NbrPoste:Class_Offre:private] => 1 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2018-05-04 16:23:47 [DateTop:Class_Offre:private] => 2018-08-15 11:12:58 [DateFin:Class_Offre:private] => 2018-10-14 11:12:58 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 1496 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [ParEmail:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 0 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
Manpower Product Configuration Engineer 15 Août Rabat et région

Be responsible of the following aspects: Follow and push internal process, such as contract & PO entry, PO/Contract amendment, etc....

id user : Rekrut\'AcademyClass_Offre Object
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nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
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N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
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Cabinet de recrutement tous secteurs et tous profils.

Consultez toutes nos offres sur www.Rekrutacademy.com.

          

[DescriptionPoste:Class_Offre:private] =>
  • Définir et mettre en place les plans d’action en collaboration avec les superviseurs
  • Suivre et analyser les indicateurs de production de l’activité
  • Venir en support aux superviseurs dans la gestion de l’activité sur le terrain
  • Participer au développement des compétences de l’équipe
  • Préparer et participer activement aux comités de production et de pilotage avec le client
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  • Bac+ 4 en Commerce
  • Expérience de minimum 3 ans en tant que ROA/ Chef de plateau
  • Expérience de supervision en émission d’appels
  • Bonne connaissance du secteur d’activité et des techniques de management
[NomEntreprise:Class_Offre:private] => Rekrut\'Academy [Reference:Class_Offre:private] => [NbrPoste:Class_Offre:private] => 1 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2018-07-20 17:32:09 [DateTop:Class_Offre:private] => 2018-08-09 08:45:39 [DateFin:Class_Offre:private] => 2018-10-08 08:45:39 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 717 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [ParEmail:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 1 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
Rekrut'Academy Responsable Opérationnel d'Activité pour C... 09 Août Fès et région

Définir et mettre en place les plans d’action en collaboration avec les superviseurs Suivre et analyser les indicateurs de...

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Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DateCredit:Class_Entreprise:private] => ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => LHAOU [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Meriem [Mail:Class_UserRecruteur:private] => meriem.lhaou@manpower-maroc.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => lha456 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 2 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-05-30 10:56:00 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 14 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 6 [IdFonction:Class_Offre:private] => 16 [IdContrat:Class_Offre:private] => 5 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 10 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 5 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 3 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 9 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 10 [Titre:Class_Offre:private] => Commercial BtoB [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
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Prospection des professionnels

Commercialisation des produits (Abonnements téléphoniques fix et mobiles, ADSL, fibre optique,....)

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Bac +2/+3 idéalement en économie et gestion ou bien en commerce
Expérience minimum de 1an
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Manpower Commercial BtoB 06 Août Rabat et région

Prospection des professionnels Commercialisation des produits (Abonnements téléphoniques fix et mobiles, ADSL, fibre optique,....)

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Débutants ou Expérimentés, Vous êtes intéressé(e)s par les métiers de l’offshoring? Rejoignez vite la #BigFamily Phone Group !

 

Symbole de l’Afrique des talents qui avance et réussit, Phone Group dessine les contours d’une grande entreprise continentale, confiante dans son avenir et tournée vers le monde.

 

De Casablanca à Abidjan, en passant par Marrakech, Mohammedia et Dakar, Phone Group se positionne comme la première entreprise de référence dans les métiers de la Relation-Client en Afrique.

Fondé par le groupe marocain Saham, Phone Group, démontre depuis l’an 2000, son savoir-faire dans le secteur des centres de contact offshore

 

De 2000 à aujourd’hui, Phone Group croît à un rythme soutenu, multiplie les ouvertures des sites et se déploie comme un projet entrepreuprenarial au vrai sens du terme, animé au quotidien par plus de 4500 collaborateurs, formés et encadrés pour satisfaire les attentes des clients des partenaires de Phone Group en Afrique, Moyen-Orient et Europe.

Respect mutuel, transparence, proximité, confidentialité et équité: ces cinq valeurs soulignent la priorité que Phone Group entend donner à la notion de confiance dans tous les champs de la relation "managers/collaborateurs".

Certifié "RSE" (responsabilité sociale d'entreprise), Phone Group offre ainsi à ses collaborateurs un système de rémunération motivant, de réelles opportunités de carrière ainsi que de solides programmes de formations et d'accompagnement assurés par des experts reconnus.

rope.

Respect mutuel, transparence, proximité, confidentialité et équité: ces cinq valeurs soulignent la priorité que Phone Group entend donner à la notion de confiance dans tous les champs de la relation "managers/collaborateurs".

Certifié "RSE" (responsabilité sociale d'entreprise), Phone Group offre ainsi à ses collaborateurs un système de rémunération motivant, de réelles opportunités de carrière ainsi que de solides programmes de formations et d'accompagnement assurés par des experts reconnus.

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Débutants ou Expérimentés, Vous êtes intéressé(e)s par les métiers de l’offshoring? Rejoignez vite la #BigFamily Phone Group !

 

Symbole de l’Afrique des talents qui avance et réussit, Phone Group dessine les contours d’une grande entreprise continentale, confiante dans son avenir et tournée vers le monde.

 

De Casablanca à Abidjan, en passant par Marrakech, Mohammedia et Dakar, Phone Group se positionne comme la première entreprise de référence dans les métiers de la Relation-Client en Afrique.

Fondé par le groupe marocain Saham, Phone Group, démontre depuis l’an 2000, son savoir-faire dans le secteur des centres de contact offshore

 

De 2000 à aujourd’hui, Phone Group croît à un rythme soutenu, multiplie les ouvertures des sites et se déploie comme un projet entrepreuprenarial au vrai sens du terme, animé au quotidien par plus de 4500 collaborateurs, formés et encadrés pour satisfaire les attentes des clients des partenaires de Phone Group en Afrique, Moyen-Orient et Europe.

Respect mutuel, transparence, proximité, confidentialité et équité: ces cinq valeurs soulignent la priorité que Phone Group entend donner à la notion de confiance dans tous les champs de la relation "managers/collaborateurs".

Certifié "RSE" (responsabilité sociale d'entreprise), Phone Group offre ainsi à ses collaborateurs un système de rémunération motivant, de réelles opportunités de carrière ainsi que de solides programmes de formations et d'accompagnement assurés par des experts reconnus.

rope.

Respect mutuel, transparence, proximité, confidentialité et équité: ces cinq valeurs soulignent la priorité que Phone Group entend donner à la notion de confiance dans tous les champs de la relation "managers/collaborateurs".

Certifié "RSE" (responsabilité sociale d'entreprise), Phone Group offre ainsi à ses collaborateurs un système de rémunération motivant, de réelles opportunités de carrière ainsi que de solides programmes de formations et d'accompagnement assurés par des experts reconnus.

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Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle est amené à répondre aux demandes d’information, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d'être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et solutionner les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable.

Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission.

En rejoignant l’équipe de Phone Group, vous accèderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses. Nous vous assurons également :
• Une rémunération attractive (fixe + prime)
• Un Contrat de travail dès le 1er jour de formation
• Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie.
• Une couverture sociale complémentaire, en plus d’avantages liés au groupe.
• Des conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée !

[ProfilRecherche:Class_Offre:private] => Pour être chargé de clientèle, vous devez justifier d’un bon niveau de langue française, d’une bonne capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit, un sens de l’écoute et du service acérés.

Vous devrez également disposer…
• d’une formation niveau bac ou plus,
• d’une expérience en service client est souhaitable, mais les jeunes diplômés sont acceptés.
• d’une bonne connaissance de l’outil informatique,
• de l’énergie, de l’enthousiasme et beaucoup de dynamisme, [NomEntreprise:Class_Offre:private] => Phonegroup [Reference:Class_Offre:private] => [NbrPoste:Class_Offre:private] => 50 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2017-08-25 09:13:31 [DateTop:Class_Offre:private] => 2018-08-06 07:41:36 [DateFin:Class_Offre:private] => 2018-10-05 07:41:36 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 3898 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [ParEmail:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 0 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
Phonegroup Conseillers Clientèle (Mohammedia) 06 Août Casablanca et région

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votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
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Symbole de l’Afrique des talents qui avance et réussit, Phone Group dessine les contours d’une grande entreprise continentale, confiante dans son avenir et tournée vers le monde.

 

De Casablanca à Abidjan, en passant par Marrakech, Mohammedia et Dakar, Phone Group se positionne comme la première entreprise de référence dans les métiers de la Relation-Client en Afrique.

Fondé par le groupe marocain Saham, Phone Group, démontre depuis l’an 2000, son savoir-faire dans le secteur des centres de contact offshore

 

De 2000 à aujourd’hui, Phone Group croît à un rythme soutenu, multiplie les ouvertures des sites et se déploie comme un projet entrepreuprenarial au vrai sens du terme, animé au quotidien par plus de 4500 collaborateurs, formés et encadrés pour satisfaire les attentes des clients des partenaires de Phone Group en Afrique, Moyen-Orient et Europe.

Respect mutuel, transparence, proximité, confidentialité et équité: ces cinq valeurs soulignent la priorité que Phone Group entend donner à la notion de confiance dans tous les champs de la relation "managers/collaborateurs".

Certifié "RSE" (responsabilité sociale d'entreprise), Phone Group offre ainsi à ses collaborateurs un système de rémunération motivant, de réelles opportunités de carrière ainsi que de solides programmes de formations et d'accompagnement assurés par des experts reconnus.

rope.

Respect mutuel, transparence, proximité, confidentialité et équité: ces cinq valeurs soulignent la priorité que Phone Group entend donner à la notion de confiance dans tous les champs de la relation "managers/collaborateurs".

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Symbole de l’Afrique des talents qui avance et réussit, Phone Group dessine les contours d’une grande entreprise continentale, confiante dans son avenir et tournée vers le monde.

 

De Casablanca à Abidjan, en passant par Marrakech, Mohammedia et Dakar, Phone Group se positionne comme la première entreprise de référence dans les métiers de la Relation-Client en Afrique.

Fondé par le groupe marocain Saham, Phone Group, démontre depuis l’an 2000, son savoir-faire dans le secteur des centres de contact offshore

 

De 2000 à aujourd’hui, Phone Group croît à un rythme soutenu, multiplie les ouvertures des sites et se déploie comme un projet entrepreuprenarial au vrai sens du terme, animé au quotidien par plus de 4500 collaborateurs, formés et encadrés pour satisfaire les attentes des clients des partenaires de Phone Group en Afrique, Moyen-Orient et Europe.

Respect mutuel, transparence, proximité, confidentialité et équité: ces cinq valeurs soulignent la priorité que Phone Group entend donner à la notion de confiance dans tous les champs de la relation "managers/collaborateurs".

Certifié "RSE" (responsabilité sociale d'entreprise), Phone Group offre ainsi à ses collaborateurs un système de rémunération motivant, de réelles opportunités de carrière ainsi que de solides programmes de formations et d'accompagnement assurés par des experts reconnus.

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Respect mutuel, transparence, proximité, confidentialité et équité: ces cinq valeurs soulignent la priorité que Phone Group entend donner à la notion de confiance dans tous les champs de la relation "managers/collaborateurs".

Certifié "RSE" (responsabilité sociale d'entreprise), Phone Group offre ainsi à ses collaborateurs un système de rémunération motivant, de réelles opportunités de carrière ainsi que de solides programmes de formations et d'accompagnement assurés par des experts reconnus.

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En qualité de Commercial, votre mission consiste à contacter des clients potentiels pour tenter de leur vendre des biens et services. En quelques minutes, voire quelques secondes, l’agent doit parvenir à déceler les besoins de ses interlocuteurs et à les convaincre de la nécessité du produit promu.

Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission.

En rejoignant l’équipe de Phone Group, vous accéderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses. Nous vous assurons également :

  • Une rémunération attractive (fixe + prime)
  • Un CDI dès le 1er jour de formation
  • Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie.
  • Une couverture sociale complémentaire, en plus d’avantages liés au groupe.
  • Des conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée !
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Le ou la commercial(e) se doit de justifier d’un bon sens de la communication, d’une aisance relationnelle avec une bonne connaissance des techniques de la vente. La rigueur et la motivation sont les principales qualités-clés, susceptibles de faire de votre expérience une réussite.

Vous devrez également disposer…

  • d’une formation niveau bac ou plus,
  • jeunes diplômés, idéalement avec une expérience dans la télévente ou le commercial
  • d’une bonne connaissance de l’outil informatique,
  • de l’énergie, de l’enthousiasme et beaucoup de dynamisme
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Phonegroup Commerciaux à Casablanca 25 Juil Casablanca et région

En qualité de Commercial, votre mission consiste à contacter des clients potentiels pour tenter de leur vendre des biens et services. En q...

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Après un examen attentif de votre dossier, 
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En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Présentation 


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Centre de Relation Client Innovant, situé à Casablanca, proche tout transport,  société en plein de développement, recherche Télé-conseillers H/F en CDI temps complet, pour ses différentes activités : Télé-marketing, HotLine, Relation Clientèle, SAV?



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Vous êtes un talent qui va s’épanouir, grâce à notre management de proximité et à notre politique de formation et de développement, 
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en croissance continue, en plus d’une rémunération motivante et autres avantages, vous aurez accès à un environnement de travail conçu autour de votre bien être (espaces de confort…….)
Chez revolia, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Transparence, Engagement, Excellence, Innovation
Votre réussite nous passionne!!

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• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral,
• Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré,
• Vous avez un bon relationnel, une grande capacité d’écoute et d’adaptation,
• Vous êtes résidant a Casablanca.


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revolia Teleconseillers H/F Sur CASABLANCA 23 Juil Casablanca et région

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Nous recherchons pour notre client, médical pour la promotion des produits proposés par l’hôpital privé de Marrakech.

il vise à ce que les professionnels du secteur prescrivent davantage les produits qu’il représente. Il garantit l’optimisation des ventes surtout que la concurrence est vive entre les établissements du secteur. A ce titre, le délégué planifie et alterne les visites aux médecins généralistes et spécialistes, les infirmières, les pharmacies, etc, Le délégué médical rédige des rapports qui seront envoyés à son directeur régional après les visites effectuées. De même, le délégué médical récolte les remarques et avis des professionnels du secteur sur les produits qu’il présente. En outre, c’est le délégué médical qui gère sa tournée et programme son plan d’action. À savoir que les horaires de travail du délégué médical sont irréguliers dus aux contraintes horaires des parties concernées.

[ProfilRecherche:Class_Offre:private] => Missions principales • Promouvoir les produits médicaux et informer les spécialistes du secteur sur les nouveautés • Surveiller la concurrence afin d’assurer la qualité du plan d’action • Rédiger des comptes rendus Compétences techniques • Connaissances scientifiques. • Maîtrise des techniques commerciales. • Maitrise du Français • Expérience similaire de 5 ans minimum sur la région de Marrakech Qualités personnelles • Sens de la communication. • Ténacité • Organisation [NomEntreprise:Class_Offre:private] => Manpower [Reference:Class_Offre:private] => dég12 [NbrPoste:Class_Offre:private] => 1 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2018-05-21 12:33:04 [DateTop:Class_Offre:private] => 2018-07-23 15:33:41 [DateFin:Class_Offre:private] => 2018-09-21 15:33:41 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 1433 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [ParEmail:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 1 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
Manpower Délégué Medical 23 Juil Marrakech et région

Nous recherchons pour notre client, médical pour la promotion des produits proposés par l’hôpital privé de Marrakech. il vise à...

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Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DateCredit:Class_Entreprise:private] => ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => MANAR [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Rajaa [Mail:Class_UserRecruteur:private] => rajaa.manar@manpower-maroc.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => rajaa.789 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 2 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-04-23 13:59:46 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 6 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 16 [IdFonction:Class_Offre:private] => 16 [IdContrat:Class_Offre:private] => 1 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 11 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 6 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 3 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 14 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 16 [Titre:Class_Offre:private] => COMMERCIAL FORMATION [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

Manpower recherche pour l'un de ses clients qui opère en Certification des systèmes de management: Qualité, Environnement, Sécurité  , un Commercial Formation
[DescriptionPoste:Class_Offre:private] => Rattaché à la Direction Commerciale , vous serez en charge de:

• Respecter les procédures de TCM
• Aider à l’établissement du programme annuel de formation
• Assurer le suivi des activités marketing formations (foires, séminaire, chambre de
commerce, etc.)
• Assurer les mailings et les communications concernant les formations
• Commercialiser les prestations formations (plan inter et intra) en assurant les
relances téléphoniques
• Alimenter et mettre à jour la base prospection formation
• Assurer la communication avec les clients concernant la formation
• Elaborer les offres de prix en collaboration avec le Responsable
Marketing/Commercial Formation et la direction générale
• Assurer le suivi des offres de prix et évaluer l’atteinte des objectifs commerciaux
• Planification et réalisation des visites prospects et clients en collaboration avec les
responsables Produit et la direction Commerciale/Marketing
• Information des participants (Lieu, date, conditions générale)
• Informer le Responsable commercial et marketing des besoins en formation
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De formation BAC+4 ou équivalent , vous justifiez obligatoirement d'une expérience plus de 1 ans dans un poste similaire.


• Maitrise Anglais / français

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Manpower COMMERCIAL FORMATION 23 Juil Casablanca et région

Rattaché à la Direction Commerciale , vous serez en charge de:• Respecter les procédures de TCM• Aider à l’établissement du ...

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nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
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  • Répartir et organiser les tâches de l’équipe
  • Mettre en place un service de haute qualité et de reconnaissance du client avec une attention particulière à la clientèle VIP et leurs aménités
  • Coordonner avec le Responsables F&B des évènements spéciaux dans les points de vente
  • S'assurer de la bonne gestion des stocks par le suivi d'inventaires réguliers
  • Contribuer à une parfaite collaboration avec la cuisine et l'économat
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  • Formation supérieure en Commerce/ Marketing/ Management hôtelier
  • Expérience stable de 4 ans en tant que restaurant manager, au sein d’un hôtel ou d’un restaurant indépendant
  • Maîtrise du français
  • Maîtrise de l’anglais
  • Excellent relationnel
  • Excellente présentation
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Rekrut'Academy Restaurant Manager - Hôtel 5* 23 Juil Rabat et région

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