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  • Region : Rabat et région
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Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DateCredit:Class_Entreprise:private] => ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => LHAOU [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Meriem [Mail:Class_UserRecruteur:private] => meriem.lhaou@manpower-maroc.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => lha456 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 2 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-05-30 10:56:00 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 14 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 6 [IdFonction:Class_Offre:private] => 16 [IdContrat:Class_Offre:private] => 5 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 10 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 5 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 3 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 9 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 10 [Titre:Class_Offre:private] => Commercial BtoB [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
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Prospection des professionnels

Commercialisation des produits (Abonnements téléphoniques fix et mobiles, ADSL, fibre optique,....)

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Bac +2/+3 idéalement en économie et gestion ou bien en commerce
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Manpower Commercial BtoB 09 Oct Rabat et région

Prospection des professionnels Commercialisation des produits (Abonnements téléphoniques fix et mobiles, ADSL, fibre optique,....)

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
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Cabinet de recrutement tous secteurs et tous profils.

Consultez toutes nos offres sur www.Rekrutacademy.com.

          

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  • Assurer un rôle de leader en représentant positivement l'établissement auprès de votre clientèle et équipe
  • Etablir les plannings du personnel sur la base du volume de travail escompté et les prévisions d'occupation
  • Répartir et organiser les tâches de l’équipe
  • Mettre en place un service de haute qualité et de reconnaissance du client avec une attention particulière à la clientèle VIP et leurs aménités
  • Coordonner avec le Responsables F&B des évènements spéciaux dans les points de vente
  • S'assurer de la bonne gestion des stocks par le suivi d'inventaires réguliers
  • Contribuer à une parfaite collaboration avec la cuisine et l'économat
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  • Formation supérieure en Commerce/ Marketing/ Management hôtelier
  • Expérience stable de 4 ans en tant que restaurant manager, au sein d’un hôtel ou d’un restaurant indépendant
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  • Maîtrise de l’anglais
  • Excellent relationnel
  • Excellente présentation
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Rekrut'Academy Restaurant Manager - Hôtel 5* 01 Oct Rabat et région

Assurer un rôle de leader en représentant positivement l'établissement auprès de votre clientèle et...

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Après un examen attentif de votre dossier, nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à votre offre de collaboration. En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons.

N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles.

Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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                    [PresentationEntreprise:Class_Entreprise:private] => Importante Multinationale opérant dans le domaine de l'automobile recherche pour son site à AIN SEBAA  un Technico Commercial en pièces de rechanges et accessoires automobiles.                                          
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    [DescriptionPoste:Class_Offre:private] => 

Rattaché au directeur de succursale Rabat , vous collaborez avec ce dernier afin d'accomplir les missions suivantes :
-Acheter & Vendre les VO 
-Intégrer la possibilité d'une éventuelle reprise de l'ancien véhicule.
-Présenter l'offre commerciale et son financement au client et arrêter avec lui les modalités de la vente.
-Suivre le traitement de la commande et proposer au client des solutions en cas d'aléas.
-Assurer la livraison du véhicule.
-Diffuser sur les réseaux sociaux et sites d'annonces les photos des véhicules accompagnées des commentaires de présentation.
-Être garant de la réactivité aux demandes d'informations des clients Web.
-Veiller à un positionnement tarifaire cohérent avec les politiques commerciales des concurrents.


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-Expérience réussie de 2 années dans un poste similaire [NomEntreprise:Class_Offre:private] => HYUNDAI [Reference:Class_Offre:private] => [NbrPoste:Class_Offre:private] => 1 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2017-11-22 12:00:26 [DateTop:Class_Offre:private] => 2018-09-28 07:38:36 [DateFin:Class_Offre:private] => 2018-11-27 07:38:36 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 13842 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [ParEmail:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 0 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
HYUNDAI Conseiller Commercial Véhicule d'occasion 28 Sept Rabat et région

Rattaché au directeur de succursale Rabat , vous collaborez avec ce dernier afin d'accomplir les missions suivantes :-Acheter & Vendre ...

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Après un examen attentif de votre dossier, 
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En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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MADREX ENGINEERING est un bureau d'études basé à Rabat-Technopolis, et spécialisé en simulation numérique et en modélisation par éléments finis. Notre expertise porte sur la réalisation d’études mécaniques et de calculs des structures et des fluides par éléments finis pour simuler le comportement de produits ou de process. 

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      Recensement des besoins.

  Rédaction et diffusion d'annonces sur les jobs boards (emploi.ma, amaljob, Linkedin, Viadeo).

      Sourcing et sélection des CV.

      Conduite des entretiens téléphoniques et physiques.

      Assurer l’organisation et la correction des tests écrits.

      Rédaction et mise à jour des fiches de postes.

      Faire le suivi de l'état d'avancement des recrutements avec des reportings hebdomadaires.

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  • Diplôme Bac+2 ou plus en Ressources Humaines. Une première expérience dans le recrutement est souhaitée. 
  • Vous êtes réactif (ve), dynamique, motivé(e), et prêt(e) à vous investir dans une société en plein développement.
  • Maîtrise de l’outil informatique (Excel) ;
  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française;
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Madrex Stage chargé (e) de recrutement 27 Sept Rabat et région

•  Recensement des besoins. •Rédaction et diffusion d'annonces sur les jobs boards (emploi.ma, amaljob, Linkedin, Viadeo). ...

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                    [TextRefusCandidature:Class_Entreprise:private] => Bonjour, Après un examen attentif de votre dossier, nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à votre offre de collaboration. En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DateCredit:Class_Entreprise:private] => ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => ELJAMOUDI [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Houda [Mail:Class_UserRecruteur:private] => houda.eljamoudi@manpower-maroc.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => tuto456 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 2 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-05-03 14:39:27 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 14 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 8 [IdFonction:Class_Offre:private] => 5 [IdContrat:Class_Offre:private] => 1 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 10 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 6 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 4 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 18 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 24 [Titre:Class_Offre:private] => Directeur Pédagogique [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DescriptionPoste:Class_Offre:private] =>

Nous recherchons pour l'un de nos clients, opérant dans le domaine d’enseignement, Un (e) directeur pédagogique sur la ville de Khemisset.

Vous aurez pour mission:

-Proposer et mettre en place un projet pédagogique de l’établissement

-Gestion de l’équipe pédagogique, en assurant le recrutement, l’encadrement et l’organisation administrative

-Gestion des emplois du temps

-Suivi et gestion des dossiers scolaires

-Exécution et suivi des programmes scolaires

-Intermédiaire entre l’établissement et les services du Ministère de tutelle

-Maitrise de la gestion du système MASSAR

-Animer et organiser les réunions pédagogiques avec les familles

-Maitrise des projets d’orientation du cycle secondaire

-Planification des périodes d’examen, des visites pédagogiques et des activités

[ProfilRecherche:Class_Offre:private] => Vous êtes de formation bac+4 ou plus. Vous avez une expérience de3 ans minimum dans un poste similaire. La maîtrise du Français est obligatoire.
Votre rigueur, dynamisme et vos qualités relationnelles sont des atouts pour réussir vos missions
[NomEntreprise:Class_Offre:private] => Manpower [Reference:Class_Offre:private] => [NbrPoste:Class_Offre:private] => 2 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 1 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2018-04-24 15:46:41 [DateTop:Class_Offre:private] => 2018-09-25 07:58:33 [DateFin:Class_Offre:private] => 2018-11-24 07:58:33 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 2292 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [ParEmail:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 0 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
Manpower Directeur Pédagogique 25 Sept Rabat et région

Nous recherchons pour l'un de nos clients, opérant dans le domaine d’enseignement, Un (e) directeur pédagogique sur la ville de Khemiss...

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produits d'assurances, maîtrise l'ensemble des besoins des particuliers et des
entreprises. Créé en 1993 et doté d'un réseau couvrant le marché Français. Nous
sommes installés au Maroc depuis 2002 et à TUNIS depuis 2006 à travers sa
filiale ECG ASSURANCES. Le GROUPE PEREIRE ASSURANCES est associé au groupe
média Figaro à travers sa filiale 1688 SAS à destination du marché européen. La
société mère a implanté sa filiale PERIERE COURTAGE ASSURANCES ET RÉASSURANCES
en 2017 en Tunisie au profit du marché Tunisien. ECG ASSURANCES Maroc veille à
fournir un service de qualité et est engagée dans une démarche qualité selon la
norme iso 9001 v 2008, sur laquelle elle est certifiée depuis 2012 avec un
passage à la version 2015 depuis décembre 2017
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Le GROUPE PEREIRE ASSURANCES, leader européen dans la distribution des produits d'assurances, maîtrise l'ensemble des besoins des particuliers et des entreprises. Créé en 1993 et doté d'un réseau couvrant le marché Français. Nous sommes installés au Maroc depuis 2002 et à TUNIS depuis 2006 à travers sa filiale ECG ASSURANCES. Le GROUPE PEREIRE ASSURANCES est associé au groupe média Figaro à travers sa filiale 1688 SAS à destination du marché européen. La société mère a implanté sa filiale PERIERE COURTAGE ASSURANCES ET RÉASSURANCES en 2017 en Tunisie au profit du marché Tunisien. ECG ASSURANCES Maroc veille à fournir un service de qualité et est engagée dans une démarche qualité selon la norme iso 9001 v 2008, sur laquelle elle est certifiée depuis 2012 avec un passage à la version 2015 depuis décembre 2017

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Afin de faire face au développement de nos activités, nous renforçons nos équipes avec de nouveaux talents commerciaux.

Vos principales missions consistent à conquérir de nouveaux clients :

- Prospecter, identifier les besoins, argumenter sur les produits et services préconisés, proposer, négocier et finaliser la vente en respectant la politique commerciale définie par la société.

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Nous sommes à la recherche d'un conseiller commercial confirmé en assurance idéalement dans le secteur de l’offshore, vous justifiez d’une expérience significative (au moins 12 mois) dans le domaine des assurances ou bien les centres d'appels.

Nous vous proposons un package salarial attractif et d'autres avantages sociaux.

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ECG ASSURANCES Télévendeur Expérimenté en assurances 24 Sept Rabat et région

Afin de faire face au développement de nos activités, nous renforçons nos équipes avec de nouveaux talents commerciaux. Vos principal...

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Cabinet de recrutement tous secteurs et tous profils.

Consultez toutes nos offres sur www.Rekrutacademy.com.

  

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  • Emettre des appels vers des prospects ou clients,
  • Identifier les besoins prospects ou clients, 
  • Conseiller le client dans un esprit de service et de qualité
  • Participer activement aux ventes et à l’atteinte des objectifs
  • Faire un reporting régulier à votre superviseur
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  • Parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  • Expérience de 3 à 6 mois dans le commercial
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Rekrut'Academy Chargés de Clientèle en Emission d'Appels ... 24 Sept Rabat et région

Emettre des appels vers des prospects ou clients, Identifier les besoins prospects ou clients,  Conseiller le client dans un esp...

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Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une multinationale à Rabat, un Responsable Informatique Maghreb.

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Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une multinationale à Rabat, un Responsable Informatique Maghreb.

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Vous aurez comme principale mission d’assurer l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l’infrastructure système et informatique de l’entreprise.

FONCTIONS

·         Encadrer, assurer le suivi et les relations avec les prestataires informatiques du Maroc, de l’Algérie et de la Tunisie

·         Effectuer des reportings et des suivis réguliers avec les équipes informatiques du Siège (Paris)

·         Assurer la gestion de parc et assurer le suivi des actions encours

·         Gérer les Applications métiers et sites web : être le correspondant de la DSI France pour traiter des sujets avec les interfaces locales (banque, logistique, EDI,etc)

·         Gérer le Support auprès des utilisateurs.

·         Assurer la gestion et la maintenance du parc de matériel.

·         Assurer la maintenance des systèmes auquotidien

·         Assurer l’administration des serveurs (Windows 2008):

·         Assurer le support des applications logicielles et assister les personnes concernées pour la maintenance des applications spécifiques à leur service (intranet, sage).

·         Gérer la maintenance du Réseau et Internet.

·         Garantir la conformité du parc informatique de tous lessites

·         Effectuer un audit de parc informatique des sites distants

·         Mettre en place et rédiger des procédures

·         Participer au pilotage des projets sous la direction de la DSI France

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·         Bac+5, Ecole d’Ingénieurs, avec une spécialisation en Informatique.

·         5 ans d’expérience dans un poste similaire.

 

Exigences du poste

 

·    Système d’exploitation (Windows, Mac OS).

·    Maîtrise des outils bureautiques (Office).

·    Bonne connaissance de l’environnement Microsoft (Word, Excel, Outllook).

·    Installation & configuration de postes.

·    Compétences réseaux.

·    Très bonne connaissance de l’environnement Microsoft Windows server et Active directory.

·    Très bonne connaissance en virtualisation de serveurs.

·    Réseau, Routeurs, téléphonie IP.

·    Etre capable de rédiger des procédures ou documents de reporting.

 

Qualités :

·    Très bon sens relationnel et bonne communication.

·    Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative et grande capacité de travail.

·    Sens des responsabilités

·    Autonome.

·    Rigoureux.

·    Esprit pratique et polyvalent.

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Cercle RH Responsable Informatique Maghreb 20 Sept Rabat et région

Vous aurez comme principale mission d’assurer l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l’infrastructure système et inf...

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Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DateCredit:Class_Entreprise:private] => ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => ELJAMOUDI [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Houda [Mail:Class_UserRecruteur:private] => houda.eljamoudi@manpower-maroc.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => tuto456 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 2 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-05-03 14:39:27 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 14 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 21 [IdFonction:Class_Offre:private] => 16 [IdContrat:Class_Offre:private] => 5 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 11 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 4 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 4 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 9 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 12 [Titre:Class_Offre:private] => INFOGRAPHISTE [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
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Mission :

•Gérer les besoins en outils de communication de différentes entités du Mall: Patinoire, bowling, Espace enfant, cafés, Administration...

•Participer à l'élaboration des Mall magazine

•Assurer le suivi technique des impressions

•Conception et adaptions graphique

•Création des animations

•Etre en relation direct avec les fournisseurs

•Négocier les prix, qualité et délais

•Suivre le lancement d'une campagne

•Etablir des bons de commandes

•Demande de devis

•Réceptionner les impressions

•Vérifier la qualité des impressions

•Mises en page des illustrations et des éléments graphiques textes, photos, graphes...)

•Corrections chromatiques des images, retouches et conversions de mode colorimétrique

•Redéfinition de la taille en pixel du catalogue, séparation et optimisation des pages

•Exécution graphique: déclinaison des conceptions de base sur les supports de communication

•Concevoir et transmettre un message

•Maitrise de la PAO (Publication Assistée par Ordinateur)

•Gestion de projet

•Anticiper les besoins d'un client

•Maitrise du dessin

•Maitrise des logiciels spécialisés (suite adobe pro) Excel gohook)

•Maitrise des notions d'audiovisuel et des codes visuels (typographie, couleurs, etc.)

•Maitrise des techniques de communication

•Notions de gestion et de marketing
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Profil recherché :

De formation Bac+2, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciel suivant : Autocad / Photoshop/ Illustrator/ 3D/ Indesign. 

Savoir-faire :

-Capacité à respecter les délais 

-Capacité à se renouveler dans ses idées et dans ses productions 

-Capacité à résister au stress


Savoir être:

Curiosité, Aisance relationnelle, Ouverture d'esprit, Flexibilité, Souplesse, Autonomie, Patience, Sens créatif, Sens de l’organisation.

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Manpower INFOGRAPHISTE 17 Sept Rabat et région

Mission : •Gérer les besoins en outils de communication de différentes entités du Mall: Patinoire, bowling, Espace enfant, caf...

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Après un examen attentif de votre dossier, nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à votre offre de collaboration. En effet, malgré l\'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d\'avantage aux profils que nous recherchons.

N\'hésitez pas à l\'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles.

Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, nous vous prions d\'agréer, l\'expression de nos sentiments les meilleurs
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Son positionnement unique au confluent du marketing et de la technologie lui permet de répondre de façon globale aux enjeux de développement des ventes et de notoriété (marketing digital & social, expérience client, commerce cross-canal, mobile, data intelligence…) ainsi qu’aux enjeux de productivité et d’efficacité interne (digitalisation des opérations, entreprise collaborative, objets connectés, CRM…).

Ses 2100 collaborateurs sont répartis sur 7 agences en France, 3 en Suisse, 3 au Benelux, une au Royaume Uni(Londres) et des centres offshore en Afrique du Sud et au Maroc (Rabat, Oujda et Casablanca).

Le Groupe SQLI, coté sur Euronext Paris (SQI), a réalisé en 2016 un chiffre d\'affaires de 191 M€. [DateCredit:Class_Entreprise:private] => ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => Gueddari [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Hind [Mail:Class_UserRecruteur:private] => hgueddari@sqli.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => gueddari.123 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-09-18 11:05:43 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 14 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 11 [IdFonction:Class_Offre:private] => 14 [IdContrat:Class_Offre:private] => 1 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 4 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 7 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 4 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 8 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 26 [Titre:Class_Offre:private] => Experts Techniques Java/J2EE -URGENT- [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Créé en 1990, SQLI est un Groupe de services dédié au monde du Digital. Il accompagne les entreprises et les marques dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de dispositifs digitaux pour une expérience client, partenaire, collaborateur réinventée.

Son positionnement unique au confluent du marketing et de la technologie lui permet de répondre de façon globale aux enjeux de développement des ventes et de notoriété (marketing digital & social, expérience client, commerce cross-canal, mobile, data intelligence…) ainsi qu’aux enjeux de productivité et d’efficacité interne (digitalisation des opérations, entreprise collaborative, objets connectés, CRM…).

Ses 2100 collaborateurs sont répartis sur 7 agences en France, 3 en Suisse, 3 au Benelux, une au Royaume Uni(Londres) et des centres offshore en Afrique du Sud et au Maroc (Rabat, Oujda et Casablanca).

Le Groupe SQLI, coté sur Euronext Paris (SQI), a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 191 M€. [DescriptionPoste:Class_Offre:private] => En tant qu'Expert Technique Java/JEE, vous aurez à mettre en œuvre les activités ci-après (liste non exhaustive ni restrictive):

  • Participation à la définition des architectures projets en support des responsables techniques,
  • Pilotage et suivi des développements effectifs en s'assurant des bonnes pratiques et du respect des recommandations initiales,
  • Prise en charge de façon autonome des études amont orientées recherche et développement et refonte d'architecture de projets existants,
  • Participation à la réponse technique des AVV,
  • Assurer la veille technologique,
  • Réalisation des POC et développement de modules complexes.
[ProfilRecherche:Class_Offre:private] => De formation Bac+4/5 en informatique, avec minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, vous maîtrisez les aspects techniques ci-dessous:


  • Programmation orientée objet
  • Java/J2EE (JDBC, JSP, Servlet)
  • Tomcat
  • Websphere, Weblogic
  • WebServices (SOAP et REST)
  • StrutsHibernateSpring, ANT, Eclipse, GWT, Spring MVC
  • Oracle, Mysqli
  • Connaissances en Unix
  • Java architecture and built

Qualités recherchées:
  • Organisé(e), rigoureux(se), faisant preuve de réactivité et d'adaptation,
  • Esprit d'équipe,
  • Sens du service client,
  • Bon niveau de communication à l'écrit comme à l'oral,
  • Bon relationnel.

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SQLI Experts Techniques Java/J2EE -URGENT- 17 Sept Rabat et région

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