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  • Region : Casablanca et région
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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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FLEXI RESSORTS est une grande entreprise industrielle en pleine expansion dans le secteur d'automobile. Spécialisée dans la fabrication de ressorts à lames pour véhicules remorques, semi-remorques, remorques agraires et ferroviaires, Flexi Ressorts est un fabricant qui s’est forgé rapidement une réputation en acier dans le secteur.

Joignant un service- client performant une production de pointe, Flexi Ressorts met ainsi à la disposition de ses partenaires son savoir-faire et ses moyens matériels et humains pour répondre à un haut niveau de qualité à des prix compétitifs.

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FLEXI RESSORTS est une grande entreprise industrielle en pleine expansion dans le secteur d'automobile. Spécialisée dans la fabrication de ressorts à lames pour véhicules remorques, semi-remorques, remorques agraires et ferroviaires, Flexi Ressorts est un fabricant qui s’est forgé rapidement une réputation en acier dans le secteur.

Joignant un service- client performant une production de pointe, Flexi Ressorts met ainsi à la disposition de ses partenaires son savoir-faire et ses moyens matériels et humains pour répondre à un haut niveau de qualité à des prix compétitifs.

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Nous recrutons un(e) Chargé (e) Administration des Ventes.

Mission:

- Développer l’activité commerciale de la société; 

- Faire appliquer les orientations stratégiques définies par la direction commerciale (politique de prix, marché à développer, action face à la concurrence);

- S’assurer de la conformité des remises de prix (cohérence des chiffrages, gestion de la rentabilité);

- Assurer le suivi des facturations exceptionnelles;

- Assurer le reporting commercial et l’analyse permanente de la concurrence;

- Développer le portefeuille client; 

- Pilotage du processus « commercial »;  

. définir les caractéristiques de ce processus

. construire, décliner et communiquer les objectifs de ce processus

. construire et suivre le plan d’amélioration qualité de ce processus

. budgétiser les ressources nécessaires de ce processus

. suivre les indicateurs de ce processus

. réaliser les bilans de ce processus

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De formation Bac+4 en gestion d'administration des ventes; commerce.

Expérience : de 4 à 5 ans dans un poste similaire;

Maîtrise du logiciel Sage.

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Confidentiel Chargé (e) d'administration des ventes 17 Oct Casablanca et région

Nous recrutons un(e) Chargé (e) Administration des Ventes. Mission: - Développer l’activité commercial...

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Opérateur minier de premier plan, le Groupe Managem développe depuis plus de 90 ans ses activités au Maroc et à l’international, en valorisant un portefeuille de ressources minérales diversifié, orienté pour l’essentiel sur les métaux précieux, les métaux de base, le Cobalt et la Fluorine.

Dans le strict respect de ses engagements en faveur de l’environnement et du développement des communautés, Managem déploie son savoir-faire, ses équipements de haute technologie et ses efforts de recherche et de développement afin de répondre au mieux aux attentes de toutes ses parties prenantes.

L’expertise du Groupe et son exigence absolue en matière de sécurité, d’éthique, de performance et d’innovation sont les piliers de son développement et de la trajectoire d’excellence qu’il s’est toujours fixé.

Conscient que son capital humain est sa richesse la plus précieuse, Managem a mis en place une politique de ressources humaines en évolution permanente, offrant les meilleures perspectives de carrière à nos collaborateurs tout en permettant à chacun de s’épanouir et d’évoluer au rythme de ses ambitions.

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Opérateur minier de premier plan, le Groupe Managem développe depuis plus de 90 ans ses activités au Maroc et à l’international, en valorisant un portefeuille de ressources minérales diversifié, orienté pour l’essentiel sur les métaux précieux, les métaux de base, le Cobalt et la Fluorine.

Dans le strict respect de ses engagements en faveur de l’environnement et du développement des communautés, Managem déploie son savoir-faire, ses équipements de haute technologie et ses efforts de recherche et de développement afin de répondre au mieux aux attentes de toutes ses parties prenantes.

L’expertise du Groupe et son exigence absolue en matière de sécurité, d’éthique, de performance et d’innovation sont les piliers de son développement et de la trajectoire d’excellence qu’il s’est toujours fixé.

Conscient que son capital humain est sa richesse la plus précieuse, Managem a mis en place une politique de ressources humaines en évolution permanente, offrant les meilleures perspectives de carrière à ses collaborateurs tout en permettant à chacun de s’épanouir et d’évoluer au rythme de ses ambitions.

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Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rôle principal sera de garantir la performance du programme assurantiel social du Groupe à l’échelle nationale et internationale, dans le cadre de la réglementation et des procédures internes.

Vous serez amené(e) à :

-Négocier et mettre en place des couvertures d’assurance tout en améliorant les garanties d’assurance et en optimisant le coût du portefeuille ;

-Assurer la gestion administrative des contrats et polices d'assurance ;

-Suivre la sinistralité et les actions de prévention avec le médico-social ;

-Apporter votre support pour mettre en place des actions de communication sur les garanties d’assurance de personnes et son assistance auprès des collaborateurs ;

-Mettre en place un tableau de bord et à suivre les échéances des polices d’assurance ;

-Etablir un reporting mensuel des sinistres/Activité

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Profil bac+5 en droit ou formation spécifique en assurances avec 4 à 5 ans d’expérience, dans l’administration des contrats d’assurance et la gestion des sinistres, idéalement chez une compagnie ou un courtier d’assurance, intégrant le digital à la gestion de cette activité.


Compétences comportementales requises:


Rigueur et organisation

Curiosité intellectuelle

Aisance relationnelle

Adaptabilité

Orientation service client

Force de négociation et de proposition

Coopération et empathie relationnelle

 

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MANAGEM Responsable Assurances Sociales 17 Oct Casablanca et région

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rôle principal sera de garantir la performance du programme assurantie...

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Dans le strict respect de ses engagements en faveur de l’environnement et du développement des communautés, Managem déploie son savoir-faire, ses équipements de haute technologie et ses efforts de recherche et de développement afin de répondre au mieux aux attentes de toutes ses parties prenantes.

L’expertise du Groupe et son exigence absolue en matière de sécurité, d’éthique, de performance et d’innovation sont les piliers de son développement et de la trajectoire d’excellence qu’il s’est toujours fixé.

Conscient que son capital humain est sa richesse la plus précieuse, Managem a mis en place une politique de ressources humaines en évolution permanente, offrant les meilleures perspectives de carrière à nos collaborateurs tout en permettant à chacun de s’épanouir et d’évoluer au rythme de ses ambitions.

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Opérateur minier de premier plan, le Groupe Managem développe depuis plus de 90 ans ses activités au Maroc et à l’international, en valorisant un portefeuille de ressources minérales diversifié, orienté pour l’essentiel sur les métaux précieux, les métaux de base, le Cobalt et la Fluorine.

Dans le strict respect de ses engagements en faveur de l’environnement et du développement des communautés, Managem déploie son savoir-faire, ses équipements de haute technologie et ses efforts de recherche et de développement afin de répondre au mieux aux attentes de toutes ses parties prenantes.

L’expertise du Groupe et son exigence absolue en matière de sécurité, d’éthique, de performance et d’innovation sont les piliers de son développement et de la trajectoire d’excellence qu’il s’est toujours fixé.

Conscient que son capital humain est sa richesse la plus précieuse, Managem a mis en place une politique de ressources humaines en évolution permanente, offrant les meilleures perspectives de carrière à ses collaborateurs tout en permettant à chacun de s’épanouir et d’évoluer au rythme de ses ambitions.

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Rattaché(e) au Responsable Communication du Groupe Managem, votre mission principale sera de challenger les pratiques de communication interne en vigueur en termes des supports de communication et d'actions à mener pour informer et renforcer les liens entre collaborateurs, les mobiliser autour de projets d’entreprise et accompagner le management dans sa mission de communication et de fédération.

Ainsi, vous serez amené(e) à:

-Contribuer à l’élaboration du plan de communication

-Répondre de manière ad hoc aux besoins du Groupe en termes de communication envers les collaborateurs et proposer des actions pertinentes en s’appropriant les nouveaux outils de com (digital)

-Rédiger et publier des supports de communication, à partir d’éléments d’information, en phase avec la politique du Groupe

-Animer la vie sociale et promouvoir la marque employeur

-Réaliser une veille sur les réalisations et les « best practices » mises en œuvre au sein d'autres entreprises.

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Profil bac +5 en Marketing, Communication ou RH

Expérience de 3 à 5 ans en communication interne et projets digitaux

Parfaite maitrise à l’oral et à l’écrit des langues française, arabe et anglaise

Techniques de rédaction et de communication

Compétences comportementales requises:

Esprit d’initiative

Adaptabilité

Accomplissement

Gestion de la complexité

Impact et Relationnel

Ecoute

Intelligence émotionnelle

Rigueur

Recherche d’information

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MANAGEM Chargé(e) de Communication Interne 17 Oct Casablanca et région

Rattaché(e) au Responsable Communication du Groupe Managem, votre mission principale sera de challenger les pratiques de communicatio...

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Job Plus est un cabinet Agréée en recrutement et gestion des temporaire a été créé en avril 2014, nous travaillons avec différents secteur d’activité( Industrie, Aéronautique, Automobile, Hôtellerie, Agroalimentaire..)

 





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Pour le compte de notre client opérant dans le domaine industriel, nous sommes à la recherche d’un Directeur de ventes ayant une expérience d’environ 4 ans.

Vous aurez comme principales missions :

- Décline la stratégie commerciale en plans d’actions ; Met en œuvre les plans d’actions commerciaux

- Gère les Grands comptes

- suit la réalisation des ventes sur le terrain ; Compose les reportings commerciaux ; Coordonne la liaison de l'équipe commerciale avec la technique

- Analyse les tableaux de bord ; Vérifie les budgets ventes ; Pilote les règlements clients

 

Ce poste correspond à votre challenge, faites-le nous savoir à travers votre lettre de motivation accompagnée de votre CV. 

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De formation supérieure le directeur des ventes a une solide expérience en vente et en management d’équipe, mais aussi en marketing ou développement des ventes 

Qualités requises :

Il lui faut à la fois du charisme, de l’énergie, être proche du terrain, avoir du recul, rester objectif, savoir aller à l’essentiel. Cela signifie avoir une grande capacité d’écoute mais aussi un esprit aiguisé, savoir anticiper et pas seulement être réactif. En interne, il lui faut aussi savoir persuader autant sa hiérarchie, ses collègues des autres départements, que ses équipes; être à la fois ferme et souple.

 

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Jobplus Directeur de vente 16 Oct Casablanca et région

  Pour le compte de notre client opérant dans le domaine industriel, nous sommes à la recherche d’un Directeur de ventes ayant u...

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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CALLINNOV est un centre de contacts spécialisé en conquête par téléphone.
Basé à Casablanca au Maroc, le centre CALLINNOV fait partie d'un groupe de sociétés offshore opérant dans le domaine de la relation client pour le compte d'entreprises présentes sur les marchés français, allemand, italien, espagnol, anglais…
Avec un expertise de plus de 10 ans en télémarketing a forte valeur ajoutée, CALLINNOV accélère la conquête de vos futurs clients et augmente considérablement vos parts de marché auprès des particuliers et des entreprises dans votre région, en France ou à l'international.

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CALLINNOV est un centre de contacts spécialisé en conquête par téléphone.
Basé à Casablanca au Maroc, le centre CALLINNOV fait partie d'un groupe de sociétés offshore opérant dans le domaine de la relation client pour le compte d'entreprises présentes sur les marchés français, allemand, italien, espagnol, anglais…
Avec un expertise de plus de 10 ans en télémarketing a forte valeur ajoutée, CALLINNOV accélère la conquête de vos futurs clients et augmente considérablement vos parts de marché auprès des particuliers et des entreprises dans votre région, en France ou à l'international.

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 • Mission:

- Formez, évaluez et managez une équipe (écoute téléphonique..),

- Organisez le travail de votre équipe pour la satisfaction et le respect des délais,

 - Animez, encadrez, motivez et fidélisez les collaborateurs sous votre responsabilité,

- Communiquez sur les règles de gestion et les procédures (statistique,…)

- Gérez si besoin les appels conflictuels,

- Réalisez des reporting d’activité et rendre compte à la Direction.

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Nous recherchons pour le compte de notre centre d’appel, un superviseur

• Formation :   Niveau BAC+3/+4

• Expérience professionnelle : 3 ans d'expérience en centre d'appels avec des aptitudes à l'encadrement sont nécessaires pour occuper cette fonction.

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Callinnov SUPERVISEUR CENTRE D'APPEL 15 Oct Casablanca et région

• Mission:- Formez, évaluez et managez une équipe (écoute téléphonique..),- Organisez le travail de votre équipe pour la satisfact...

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
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Offre d'emploi réservée au candidat parlant PARFAITEMENT français !

· Vous avez une parfaite maitrise du Français ?

· Vous avez un bon esprit d’équipe et une bonne capacité d’adaptation ?

· Vous cherchez à travailler dans un cadre structuré et en pleine expansion ?

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Dans le cadre du développement de nos activités, CALLINNOV recrute des télé-conseillers avec ou sans expérience en émission d'appels. Vous désirez acquérir une première expérience en télémarketing ou donner de l'élan à votre carrière.

Ne cherchez plus, rejoignez immédiatement nos équipes dans une ambiance dynamique et conviviale !
 

VOTRE MISSION

Vos principales missions consisteront à :

  • Émettre des appels.
  • Garantir la satisfaction du client.

 

Profil

Le tempérament commercial, vous êtes ambitieux d’argent, les challenges sont pour vous sources de motivation, vos qualités se traduisent par un comportement dynamique, positif et déterminé.

Vous maîtrisez parfaitement la langue française.

Nous vous offrons:

Des salaires motivants (Selon votre expérience en centre d'appels)
Des avantages sociaux (Assurance maladie, des conventions , CNSS)
Un cadre de travail agréable.
Une formation de qualité.
Et de réelles perspectives d'évolution rapides.

Rejoignez vite nos équipes, votre place est parmi nous!

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutement@callinnov.com     Ou bien nous rejoindre directement sur notre centre situé à : N°9 lotissement La Colline Immeuble SIHAM, 2 ème étage Sidi Maarouf Casablanca.

 

Rémunération : A partir de 5000 DH +PRIME+AVANTAGES SOCIAUX

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CALLINNOV Commercial en relation client AVEC /SANS EXPE... 15 Oct Casablanca et région

  Offre d'emploi réservée au candidat parlant PARFAITEMENT français ! · Vous avez une parfaite maitrise du Français ? · ...

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Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DateCredit:Class_Entreprise:private] => ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => AKFAL [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Zahra [Mail:Class_UserRecruteur:private] => zahra.akfal@manpower-maroc.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => klg4561 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 2 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-10-16 14:34:15 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 6 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 1 [IdFonction:Class_Offre:private] => 7 [IdContrat:Class_Offre:private] => 1 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 3 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 4 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 3 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 8 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 12 [Titre:Class_Offre:private] => Aide comptable [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
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Vous aurez pour missions :

  • Vérifier les imputations comptables et les écritures saisies ; 
  • préparation des règlements fournisseurs
  • Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie ;
  • Saisir sur le système
  • Valider le journal des écritures de caisse;
  • Contrôler les notes de frais de déplacement du personnel;
  • Etablir le fichier de comptabilisation en masse des factures;
  • Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs,
  • Analyser et suivre le solde des comptes fournisseurs.
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De formation Bac+2 / 3 en Gestion Comptable ou équivalent, idéalement avec une expérience de 2 ans dans un poste similaire de préférence dans un cabinet comptable.

 

Compétences:

  • Maîtrise de l'outil informatique (tableur, Sage…)
  • Goût pour les chiffres
  • Rigueur, précision, autonomie
  • Sens des responsabilités et de l'organisation
  • Aisance relationnelle
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Manpower Aide comptable 15 Oct Casablanca et région

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Filiale du groupe Holmarcom et cotée à la bourse de Casablanca depuis 2007, Atlanta Assurances est l’une des compagnies d’assurances leaders sur le marché marocain.

Atlanta Assurances propose depuis 1947 aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète de produits d’assurances Vie et Non Vie.

En 2016, Atlanta a réalisé un chiffre d’affaires global de 1 939 millions de dirhams, soit 10,2 % d’augmentation par rapport à l’année 2015.

Atlanta Assurances c’est aussi une entreprise citoyenne. En mai 2017, elle a obtenu le label RSE de la CGEM pour la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
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DEVENEZ AGENT D’ATLANTA ASSURANCES


Où que vous soyez au Maroc, rejoignez le réseau d’Atlanta en créant votre Agence.Atlanta Assurances vous donne l’occasion d’évoluer dans un secteur en plein essor et de représenter une compagnie de référence.



Filiale du groupe Holmarcom et cotée à la bourse de Casablanca depuis 2007, Atlanta Assurances est l’une des compagnies d’assurances leaders sur le marché marocain.

Atlanta Assurances propose depuis 1947 aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète de produits d’assurances Vie et Non Vie.

En 2016, Atlanta a réalisé un chiffre d’affaires global de 1 939 millions de dirhams, soit 10,2 % d’augmentation par rapport à l’année 2015.

Atlanta Assurances c’est aussi une entreprise citoyenne. En mai 2017, elle a obtenu le label RSE de la CGEM pour la Responsabilité Sociétale des Entreprises.






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Titulaire d'un agrément  par lequel Atlanta Assurances vous confie la commercialisation de ses produits d’assurances,vous pilotez et managez votre propre agence.

Vos missions sont riches et diversifiées :

- Organiser l'ensemble des moyens nécessaires à la bonne marche et à l'évolution de votre agence : recrutement, management et animation commerciale,


- Traitement de l'intégralité des opérations d'assurances, de la souscription des contrats à la mise en œuvre des prestations,


- Développement du portefeuille clients,


-  Conseil des clients après analyse de leurs besoins en assurance,


- Suivi et fidélisation des clients en leur proposant de nouveaux produits et services d’assurances.


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• Vous êtes titulaire d’une licence ou d'un diplôme équivalent ;

• Vous avez une bonne connaissance de la région où vous voulez ouvrir votre agence ;

• Vous avez réussi une première expérience commerciale ;

• Vous avez un bon relationnel.

NB : 
Les candidats  sélectionnés bénéficieront d'une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance ainsi qu’aux produits d’Atlanta Assurances

Pour postuler :

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.
Par courrier à : ATLANTA Assurances Pilotage Réseau 181, Bd d’Anfa, Casablanca

ou cliquer sur Postuler 
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Atlanta AGENT D’ATLANTA ASSURANCES 12 Oct Casablanca et région

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En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
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Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
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Groupe international et indépendant, AKWEL est un équipementier systémier de rang 1 pour l’industrie automobile et poids lourds, offrant un savoir-faire mondialement reconnu dans deux domaines d’expertise : le management de fluides et les mécanismes. Avec une présence industrielle sur les 5 continents, dans 22 pays, sur plus de 40 sites, le Groupe compte plus de 10'000 collaborateurs.

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- Vous êtes garant de la mise à disposition aux clients des produits de votre site dans le respect des objectifs QCD. Vous assurez l'activité de production et gérez les ressources pour assurer la rentabilité de la production.

- Vous êtes responsable de la gestion des budgets du site.

- Vous veillez également à l’application de la législation en vigueur, en matière de sécurité et propose toutes mesures de nature à accroître la sécurité du personnel.

- Vous proposez et faites valider la stratégie de production de l’Usine. À cet égard, vous élaborez un plan stratégique en liaison avec le Directeur de Divisions et les Directions Fonctionnelles de l’Entreprise (Marketing & Ventes, Développement industriel, Achats, Finances…). 

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.    De formation supérieure vous justifiez d’une expérience industrielle réussie d’au moins 5 ans dans ce type de fonction dans le secteur automobile.

·         Sens de la communication, du travail en équipe, esprit de synthèse, rigueur, forte capacité d’animation, anglais courant.

·         Votre implication et votre pragmatisme vous permettront d’apporter une réelle valeur ajoutée dans le développement et la réussite de nos projets

Si ce rôle vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à postulez. 

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AKWEL DIRECTEUR d’USINE h/f 12 Oct Casablanca et région

- Vous êtes garant de la mise à disposition aux clients des produits de votre site dans le respect des objectifs QCD. Vous assurez l'activ...

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Opérateur minier de premier plan, le Groupe Managem développe depuis plus de 90 ans ses activités au Maroc et à l’international, en valorisant un portefeuille de ressources minérales diversifié, orienté pour l’essentiel sur les métaux précieux, les métaux de base, le Cobalt et la Fluorine.

Dans le strict respect de ses engagements en faveur de l’environnement et du développement des communautés, Managem déploie son savoir-faire, ses équipements de haute technologie et ses efforts de recherche et de développement afin de répondre au mieux aux attentes de toutes ses parties prenantes.

L’expertise du Groupe et son exigence absolue en matière de sécurité, d’éthique, de performance et d’innovation sont les piliers de son développement et de la trajectoire d’excellence qu’il s’est toujours fixé.

Conscient que son capital humain est sa richesse la plus précieuse, Managem a mis en place une politique de ressources humaines en évolution permanente, offrant les meilleures perspectives de carrière à nos collaborateurs tout en permettant à chacun de s’épanouir et d’évoluer au rythme de ses ambitions.

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Opérateur minier de premier plan, le Groupe Managem développe depuis plus de 90 ans ses activités au Maroc et à l’international, en valorisant un portefeuille de ressources minérales diversifié, orienté pour l’essentiel sur les métaux précieux, les métaux de base, le Cobalt et la Fluorine.

Dans le strict respect de ses engagements en faveur de l’environnement et du développement des communautés, Managem déploie son savoir-faire, ses équipements de haute technologie et ses efforts de recherche et de développement afin de répondre au mieux aux attentes de toutes ses parties prenantes.

L’expertise du Groupe et son exigence absolue en matière de sécurité, d’éthique, de performance et d’innovation sont les piliers de son développement et de la trajectoire d’excellence qu’il s’est toujours fixé.

Conscient que son capital humain est sa richesse la plus précieuse, Managem a mis en place une politique de ressources humaines en évolution permanente, offrant les meilleures perspectives de carrière à ses collaborateurs tout en permettant à chacun de s’épanouir et d’évoluer au rythme de ses ambitions.

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Rattaché(e) au Responsable des SI Applicatifs, votre rôle principal est de mettre en place les solutions applicatives adéquates pour accompagner les fonctions support dans la réalisation de leurs activités, tout en assurant leur maintenance évolutive et corrective et l’assistance et la formation nécessaires aux utilisateurs.

Dans le cadre du schéma directeur, des processus SI, et de la stratégie de développement de Managem au Maoroc et à l’international, vous êtes amené(e) à :

  • Concevoir, mettre en place et gérer des systèmes d’information de gestion.
  • Mettre à disposition, gérer, exploiter et optimiser les applications de gestion au siège et aux sites de Managem, selon les exigences requises en termes de délais, qualité et sécurité, afin de contribuer à la création de valeur et au développement de la performance de MANAGEM et ses filiales au Maroc et à l’international.
  • Assurer la maintenance et l’évolution des applications de gestion et garantir la fiabilité et l’intégrité des bases de données.
  • Prendre en charge les projets lors des trois phases, phases projets, exploitation et maintenance. 
  • Gérer plusieurs prestataires sur plusieurs technologies et sur plusieurs sites.
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Diplôme d'Ingénieur d’Etat en Informatique, avec une expérience minimum de 8 ans

Expérience exigée dans la mise en place des systèmes d’information

Expérience souhaitable dans les solutions de support de gestion du secteur industriel

Compétences Métier :

-Bonne culture informatique incluant une bonne maîtrise de l’architecture et des fonctionnalités du SI de l’entreprise, de la chaîne de développement d’une application, des infrastructures informatiques et de l’intégration de logiciel ou d’ERP

-Connaissance des principaux prestataires du marché informatique

-Bonne connaissance des processus métier et gestion du Groupe (clients)

-Maîtrise des outils de management SI : Cobit ; ITIL ;

-Connaissance des NTIC : Bases de données sql et oracle ; informatique de gestion et langage de programmation

Compétences comportementales :

Accomplissement 

 Leadership 

 Développement des autres 

 Conceptualisation /  Expertise / Initiative

 Coopération /  Recherche d’information

 Orientation Service client

 Rigueur

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MANAGEM Responsable Système d'Information de Gestio... 12 Oct Casablanca et région

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