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: Marketing
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2 offre(s) correspondent à vos critères

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Actif depuis 2009, Rekrut’Academy a obtenu la confiance de nombreuses sociétés en offrant des prestations de recrutement de qualité.
Toute l'équipe recrutement s'engage totalement afin de trouver la perle rare que vous recherchez.
Nous opérons dans tous les secteurs d'activité et pour tous types d’entreprises : depuis les PME jusqu'aux grands groupes internationaux.
Egalement, nous recrutons tous types de profils allant des employés jusqu’aux cadres dirigeants et pour les différents services des entreprises.                                                                                                                                                                                                                                                    [DescriptionPoste:Class_Offre:private] =>

CHARTE GRAPHIQUE
– Est le garant de la charte graphique et de ses applications.
– S’assure que les outils de ventes et de promotion sont conformes à la charte graphique
– Vérifie tout support avant diffusion externe
– Supervise la fabrication des objets promotionnels et cadeaux d’affaires en collaboration avec la direction des achats
– Supervise ou crée, le cas échant, les pages publicitaires (typons)
– Est responsable de la gestion du site internet de l’hôtel ainsi que des outils digitaux(facebook, …)

LA PRESSE
– Elabore le calendrier et le plan d’actions  de communication annuel en coordination avec la Directrice Commerciale : planifie les déplacements à l’étranger ainsi que les voyages de presse en provenance des marchés internationaux
– crée des événements et «accroches » susceptibles de générer une couverture presse et/ou un flux d’activité pour l’hôtel , ses différents points de vente ainsi que ses atouts culturels.
– informe les différents publics (presse, clients directs, relais d’opinion, …) des actualités de l’hôtel par mailings réguliers , communication, newsletter.
– gère les relations presse de l'enseigne de développer une image respectant le positionnement défini de l’hôtel auprès des différents supports médiatiques sur les marchés internationaux
– gère toute demande provenant de la presse (visites, tournages, interviews, shootings…)
– est responsable de la tenue des fichiers des journalistes
– supervise le cas échant les bureaux de presse externe : s’assure en particulier qu’ils disposent de toutes les informations nécessaires
– Est responsable de l’accueil des journalistes et du suivi de leur séjour
– En charge d’organiser une revue mensuelle avec la Directrice Commerciale, trimestrielle avec La Directrice Commerciale et le General Manager.

RELATIONS PUBLIQUES
– Est responsable de l’organisation d’événements de relations publiques en collaboration avec le  /la directeur commercial et après accord de la direction générale
– Etablit le cas échéant un planning d’événements dans l’hôtel
– Gère les demandes de tournage, de shooting et d’interviews de personnalités, et fixe les tarifs d’hébergement en collaboration avec la directrice des réservations.
– Veille à ce que ces demandes soient en adéquation avec l’image véhiculée par l’hôtel et son positionnement, et s’assure qu’elles ne gênent pas la quiétude des clients de l’hôtel
– Coordonne les relations avec les différentes agences de RP en contrat avec l’hôtel 

PHOTOTEQUE
– Est responsable de la photothèque et de son utilisation (mise à jour des photos et des droits d’utilisation)

COMMUNICATION INTERNE
– assure l’affichage des principaux articles de presse dans l’hôtel
– coordonne les actions avec l’ensemble des départements concernés dans l’hôtel afin d’assurer un parfait déroulement de l’évènement. Veille à une bonne diffusion dans les délais demandés des documents internes et à l’organisation de réunions préparatoires.
– Participe aux réunions du matin afin d’informer les chefs de service des événements en prévision.

REPORTING
– Diffuse un rapport mensuel à la directrice commerciale
– Diffuse à l’ensemble des chefs de département et de service une revue de presse mensuelle

« POLICIES & PROCEDURES »
Respecte les standards et procédures en place dans l’hôtel.
Est un support en situation de crise

[ProfilRecherche:Class_Offre:private] => – Présentation soignée  en toute circonstance, selon les standards de l’hôtel ;
– Commerciale, aimable et courtois ;
– Attitude positive et volontaire ;
– Sens aigu du service et de la qualité dans le luxe ;
– Grande énergie et détermination dans le travail ;
– Sens de l’écoute de la clientèle et anticipation de leurs besoins ;
– Capacité d’adaptation, flexibilité.
– Qualités rédactionnelles requises;
– Rigoureux et organisé ;
– Grande aisance à s’exprimer  en français et en anglais
– Respecte les standards et procédures mis en place dans l’hôtel et dans le département commercial ;
– Prise en compte de l’intérêt de l’entreprise et de son service ;
– Prise de parole en public
– creativité
– Issu d une formation communication, BAC +4
3 à 5 ans sur une fonction similaire occupée dans le secteur du luxe, hôtel ou environnement international [NomEntreprise:Class_Offre:private] => Rekrut\'Academy [Reference:Class_Offre:private] => RespoMark [NbrPoste:Class_Offre:private] => 1 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2017-09-19 20:52:20 [DateTop:Class_Offre:private] => 2017-09-20 07:47:06 [DateFin:Class_Offre:private] => 2017-11-19 07:47:06 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 1294 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 0 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
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CHARTE GRAPHIQUE– Est le garant de la charte graphique et de ses applications.– S’assure que les outils de ventes et de promotion sont...

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20 Sept

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CHARTE GRAPHIQUE– Est le garant de la charte graphique et de ses applications.– S’assure que les outils de ventes et de promotion sont...

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Après un examen attentif de votre dossier, nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à votre offre de collaboration. En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons.

N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles.

Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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    [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Brain Management est une société de conseil en RH, qui s’attache à accompagner les entreprises dans leurs transformations en développant leur compétitivité et leur croissance durable.

Nous rapprochons les Hommes des entreprises en détectant les meilleures compétences et en les accompagnant dans leur gestion de carrière. Conseillers efficaces en Ressources Humaines, nos consultants sont à votre écoute et vous apportent des solutions adaptées à vos besoins.
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Nous recrutons pour le compte de notre client, une Grande compagnie maritime basée à Tanger, un(e) Responsable Marketing ANGLOPHONE.


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  • De formation supérieure, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum au sein d'une compagnie maritime ;
  • Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais à l'écrit comme à l'oral ;
  •  Vous êtes autonome et vous aimez le goût du challenge ;
  •  Vous êtes doté d'un très bon sens relationnel et avez de grandes qualités organisationnelles.
[NomEntreprise:Class_Offre:private] => BRAIN MANAGEMENT [Reference:Class_Offre:private] => [NbrPoste:Class_Offre:private] => 1 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2017-07-03 10:19:20 [DateTop:Class_Offre:private] => 2017-09-18 07:31:44 [DateFin:Class_Offre:private] => 2017-11-17 07:31:44 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 3285 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 0 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
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Nous recrutons pour le compte de notre client, une Grande compagnie maritime basée à Tanger, un(e) Responsable Marketing ANGLOPHONE.

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18 Sept

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