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Secteur d'activité
: Hôtellerie,Restauration-Tourisme,Loisirs
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12 offre(s) correspondent à vos critères

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l\'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d\'avantage aux profils que nous recherchons. 
N\'hésitez pas à l\'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d\'agréer, l\'expression de nos sentiments les meilleurs
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Inventeur il y a plus de 65 ans du concept de club de vacances, le Club Méditerranée est devenu le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présent dans 40 pays, il compte 66 Villages et une vingtaine de bureaux répartis sur cinq continents, au sein desquels tous nos GOs perpétuent un esprit unique, « l\'Esprit Club Med ».

Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d\'une expérience professionnelle et personnelle unique.

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Inventeur il y a plus de 60 ans du concept de club de vacances, le Club Méditerranée est devenu le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présent dans 40 pays, il compte 75 Villages et une vingtaine de bureaux répartis sur cinq continents, au sein desquels tous nos GOs perpétuent un esprit unique, « l'Esprit Club Med ».

Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d'une expérience professionnelle et personnelle unique.

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  • Mettre en œuvre les équipements sonores et diffuser les musiques des différentes animations du Village
  • Effectuer les réglages du matériel pendant les répétitions et la réalisation des spectacles
  • Contrôler le bon fonctionnement du matériel son (qualité technique et artistique)
  • Gérer les stocks et les achats de matériel son
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  • Disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 6 mois
  • DTS ou formation équivalente
  • Expérience dans la fonction exigée
  • Grande culture musicale
  • Pratique du français exigée, anglais souhaité, autres langues étrangères appréciées

ATOUTS

  • Professionnel
  • Passionné
  • Disponible
  • Réactif
  • Bon relationnel

Poste de G.O en contrat saisonnier. Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l’activité du Groupe Club Méditerranée.
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Offre d'emploi maroc | AmalJOB

CLUB MED

Mettre en œuvre les équipements sonores et diffuser les musiques des différentes animations du VillageEffectuer les réglages du matérie...

Voir l'offre

09 Oct

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CLUB MED

Mettre en œuvre les équipements sonores et diffuser les musiques des différentes animations du VillageEffectuer les réglages du matérie...

Voir l'offre Partager 09 Oct
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    [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] =>   Fondée en 2002, TECTRA est aujourd’hui la première entreprise de travail temporaire au Maroc. 


Une entreprise respectueuse de la législation.
Tectra est en conformité avec la législation.
L’entreprise dispose de l’autorisation d’exercer délivrée par le ministère du Travail et de l’Emploi Marocain et ceci conformément a l’Article 482 du Dahir N° 100-194 Rajab 1424 du Code du travail.
De plus, une caution a été déposée auprès de la CDG, tel qu’impose par le Code du travail.

Un prestataire certifié.
La démarche qualité instaurée par Tectra répond aux exigences de la norme internationale ISO 9001 V 2008. Notre entreprise a été certifiée le 14 décembre 2008 par le bureau Veritas et le périmètre de certification a été élargi à l’ensemble des agences en janvier 2011.

Un acteur opérant dans divers secteurs d’activité.
Tectra est un opérateur multispécialiste qui intervient dans des secteurs d’activités varies et pour des métiers divers.

Une société qui soutient la sécurité au travail

Tectra organise au profit de ses intérimaires des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité au travail.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    [DescriptionPoste:Class_Offre:private] => Nous cherchons pour le compte de notre client, un club prestigieux sur Marrakech, une réceptionniste expérimenté.

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Diplôme en réception et hébergement.
Une première expérience similaire dans un hôtel ou club.
Salaire négociable 
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Offre d'emploi maroc | AmalJOB

Tectra

Nous cherchons pour le compte de notre client, un club prestigieux sur Marrakech, une réceptionniste expérimenté.

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06 Oct

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Tectra

Nous cherchons pour le compte de notre client, un club prestigieux sur Marrakech, une réceptionniste expérimenté.

Voir l'offre Partager 06 Oct
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nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
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En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
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Actif depuis 2009, Rekrut’Academy a obtenu la confiance de nombreuses sociétés en offrant des prestations de recrutement de qualité.
Toute l'équipe recrutement s'engage totalement afin de trouver la perle rare que vous recherchez.
Nous opérons dans tous les secteurs d'activité et pour tous types d’entreprises : depuis les PME jusqu'aux grands groupes internationaux.
Egalement, nous recrutons tous types de profils allant des employés jusqu’aux cadres dirigeants et pour les différents services des entreprises.                                                                                                                                                                                                                                                                                [DescriptionPoste:Class_Offre:private] => Basé(e) au siège à Casablanca, vous seconderez le président et serez en contact permanent avec le comité exécutif et le conseil d'administration. Au cœur de l'activité du Groupe et dans un environnement très confidentiel, vous les accompagnerez au quotidien, au Maroc et à l'international,Vous serez en charge de : 
-Préparer les réunions, établir des comptes rendus et vous assurer de la mise en oeuvre des décisions prises
-Participer à la coordination et au suivi des actions/décisions et de tous les comités de direction générale
-Préparer les rdv, formaliser les debriefing et suivre les actions post rdv
-Gérer les boites mail, les courriers, les notes de frais
-Piloter des agendas complexes et mouvants (réunions, téléconférences, liens avec l'agence de voyages)
-Organiser les déplacements et gérer la logistique sur les sites/filiales
-Planifier et organiser les séminaires et les évènements Groupe
-Assurer un interface constant avec le service communication Groupe (newsletters, salons, etc.)
-Savoir réaliser des analyses complexes [ProfilRecherche:Class_Offre:private] => -CDI temps plein
-Diplômé(e) études supérieures (bac +3 -5)
-Expérience d'au moins 5 années en assistanat de haut niveau 
-Disponibilité immédiate
-Maîtrise de l'anglais souhaitable 
-Bon niveau rédactionnel
-Mobilité au Maroc et à l'International 
-Capacité d'adaptation aux différents environnements Marocain et internationaux et aux interlocuteurs du groupe 
-Forte autonomie, excellente organisation, sens de la confidentialité
-Esprit d'analyse et de synthèse, pro-activité, positivité
-Parfaite maitrise de Word, Excel et Powerpoint
-Permis de conduire indispensable et conduite effective

[NomEntreprise:Class_Offre:private] => Rekrut\'Academy [Reference:Class_Offre:private] => AssPDG [NbrPoste:Class_Offre:private] => 1 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2017-09-19 20:16:19 [DateTop:Class_Offre:private] => 2017-10-03 07:40:21 [DateFin:Class_Offre:private] => 2017-12-02 07:40:21 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 2104 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 1 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
Offre d'emploi maroc | AmalJOB

Rekrut'Academy

Basé(e) au siège à Casablanca, vous seconderez le président et serez en contact permanent avec le comité exécutif et le conseil d'admi...

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03 Oct

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Rekrut'Academy

Basé(e) au siège à Casablanca, vous seconderez le président et serez en contact permanent avec le comité exécutif et le conseil d'admi...

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Actif depuis 2009, Rekrut’Academy a obtenu la confiance de nombreuses sociétés en offrant des prestations de recrutement de qualité.
Toute l'équipe recrutement s'engage totalement afin de trouver la perle rare que vous recherchez.
Nous opérons dans tous les secteurs d'activité et pour tous types d’entreprises : depuis les PME jusqu'aux grands groupes internationaux.

Egalement, nous recrutons tous types de profils allant des employés jusqu’aux cadres dirigeants et pour les différents services des entreprises.                                                                                                                                                                                                                                  

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Rattaché au Directeur Général de l’établissement, votre mission est :

  • Administration du personnel : paie, congés
  • Application des obligations légales décrites dans le droit du travail
  • Interface avec les délégués du personnel et organismes sociaux
  • Structuration du département RH : mise en place des procédures internes et veille sur leur application
  • Développement du personnel : enrichissement des compétences par une offre de formations hôtelières complémentaires,
  • Recrutement et intégration du personnel fixe et temporaire : anticipation des besoins, étude des meilleurs moyens de recrutement efficace pour l’établissement, gestion des partenariats auprès des salons, des écoles spécialisées et des cabinets de recrutement
  • Présélection des candidats et accompagnement des directeurs de service dans les dernières étape du recrutement
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PROFIL :

  • Un niveau master en ressources humaines, management ou droit social
  • Une expérience probante min 5 ans dans un poste de RRH, dans de grands hôtels structurés avec un effectif élevé
  • Très bonne maîtrise du métier et du domaine hôtelier

 

QUALITE :

  • Réceptif et ouvert à l’échange et personne de terrain, à l’écoute du personnel
  • Grande capacité d’analyse et force de proposition
  • Très bonne maîtrise technique des outils de travail
  • Autonomie totale

Très présentable à l’image de l’établissement.

 

Salaire :

 

A négocier

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Rattaché au Directeur Général de l’établissement, votre mission est :Administration du personnel : paie, congésApplication ...

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20 Sept

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Rattaché au Directeur Général de l’établissement, votre mission est :Administration du personnel : paie, congésApplication ...

Voir l'offre Partager 20 Sept
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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
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    [Titre:Class_Offre:private] => UN CHEF EXÉCUTIF POUR UN HÔTEL 5 ÉTOILES
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Actif depuis 2009, Rekrut’Academy a obtenu la confiance de nombreuses sociétés en offrant des prestations de recrutement de qualité.
Toute l'équipe recrutement s'engage totalement afin de trouver la perle rare que vous recherchez.
Nous opérons dans tous les secteurs d'activité et pour tous types d’entreprises : depuis les PME jusqu'aux grands groupes internationaux.
Egalement, nous recrutons tous types de profils allant des employés jusqu’aux cadres dirigeants et pour les différents services des entreprises.                                                                                                                                                                                                                                                        [DescriptionPoste:Class_Offre:private] =>

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale, en tant que CHEF EXECUTIF, vous aurez pour missions principales :
-  Assurer par votre créativité, l'évolution de l'offre culinaire de l'établissement.

- Coordonner l'ensemble des cuisines pour garantir la production culinaire des prestations de restauration dans le respect des normes du Groupe. Coordonner l'organisation, la répartition des tâches de la production culinaire. Proposer des évolutions de produits, de stratégie ou de méthodes de travail.

- Superviser le bon fonctionnement des équipements, des méthodes est des techniques s de travail. Superviser le respect des plannings et du temps de travail. Garantir le respect des procédures et règle d'hygiène et sécurité. Contrôler la gestion administrative de son équipe.

- Gérer de façon optimale les budgets alloués à son service (frais de personnel, coût N&B…). Participer à l'élaboration des budgets d'exploitation et d'investissement et être garant du respect des budgets. Veiller au respect des fiches techniques (qualité, ingrédients quantité, coût).

- Participer aux animations des points de vente restauration en allant à la rencontre des clients et en proposant des événements thématiques.

- Travailler sur des projets spécifiques ponctuel à la demande de sa hiérarchie et d'autres services (commercial, marketing ...). Assurer le lien avec le département restauration du Groupe. Entretenir des relations directes internes et externes (démonstrations culinaires, concours, reportage, cours de cuisine), présentation des métiers dans les écoles.

- Assurer la transmission des savoir faire au sein de son service. Favoriser et maintenir une cohésion au sein du service et de l'établissement. Organiser les tâches journalières pour chaque poste en fonction de l'activité et des événements. Réaliser l'entretien annuels et le recrutement de ses collaborateurs. Respecter et faire respecter les règles applicables à l'entreprise. 

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Vous justifiez d'une expérience significative dans un département de restauration à gros volume et de bonne qualité , dans des établissements de luxe.

Vous êtes passionné(e) par votre métier.

Bon manager vous êtes attaché au bien être de vos collaborateurs. 
Créatif vous êtes garant de la qualité de la prestation.
Entrepreneur de votre service, vous travaillez sous la supervision du directeur général.

 

Salaire à négocier

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Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale, en tant que CHEF EXECUTIF, vous aurez pour missions principales :-  Assurer ...

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20 Sept

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Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale, en tant que CHEF EXECUTIF, vous aurez pour missions principales :-  Assurer ...

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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    [Titre:Class_Offre:private] => Responsable Marketing et communication - Hôtellerie de Luxe.
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Actif depuis 2009, Rekrut’Academy a obtenu la confiance de nombreuses sociétés en offrant des prestations de recrutement de qualité.
Toute l'équipe recrutement s'engage totalement afin de trouver la perle rare que vous recherchez.
Nous opérons dans tous les secteurs d'activité et pour tous types d’entreprises : depuis les PME jusqu'aux grands groupes internationaux.
Egalement, nous recrutons tous types de profils allant des employés jusqu’aux cadres dirigeants et pour les différents services des entreprises.                                                                                                                                                                                                                                                    [DescriptionPoste:Class_Offre:private] =>

CHARTE GRAPHIQUE
– Est le garant de la charte graphique et de ses applications.
– S’assure que les outils de ventes et de promotion sont conformes à la charte graphique
– Vérifie tout support avant diffusion externe
– Supervise la fabrication des objets promotionnels et cadeaux d’affaires en collaboration avec la direction des achats
– Supervise ou crée, le cas échant, les pages publicitaires (typons)
– Est responsable de la gestion du site internet de l’hôtel ainsi que des outils digitaux(facebook, …)

LA PRESSE
– Elabore le calendrier et le plan d’actions  de communication annuel en coordination avec la Directrice Commerciale : planifie les déplacements à l’étranger ainsi que les voyages de presse en provenance des marchés internationaux
– crée des événements et «accroches » susceptibles de générer une couverture presse et/ou un flux d’activité pour l’hôtel , ses différents points de vente ainsi que ses atouts culturels.
– informe les différents publics (presse, clients directs, relais d’opinion, …) des actualités de l’hôtel par mailings réguliers , communication, newsletter.
– gère les relations presse de l'enseigne de développer une image respectant le positionnement défini de l’hôtel auprès des différents supports médiatiques sur les marchés internationaux
– gère toute demande provenant de la presse (visites, tournages, interviews, shootings…)
– est responsable de la tenue des fichiers des journalistes
– supervise le cas échant les bureaux de presse externe : s’assure en particulier qu’ils disposent de toutes les informations nécessaires
– Est responsable de l’accueil des journalistes et du suivi de leur séjour
– En charge d’organiser une revue mensuelle avec la Directrice Commerciale, trimestrielle avec La Directrice Commerciale et le General Manager.

RELATIONS PUBLIQUES
– Est responsable de l’organisation d’événements de relations publiques en collaboration avec le  /la directeur commercial et après accord de la direction générale
– Etablit le cas échéant un planning d’événements dans l’hôtel
– Gère les demandes de tournage, de shooting et d’interviews de personnalités, et fixe les tarifs d’hébergement en collaboration avec la directrice des réservations.
– Veille à ce que ces demandes soient en adéquation avec l’image véhiculée par l’hôtel et son positionnement, et s’assure qu’elles ne gênent pas la quiétude des clients de l’hôtel
– Coordonne les relations avec les différentes agences de RP en contrat avec l’hôtel 

PHOTOTEQUE
– Est responsable de la photothèque et de son utilisation (mise à jour des photos et des droits d’utilisation)

COMMUNICATION INTERNE
– assure l’affichage des principaux articles de presse dans l’hôtel
– coordonne les actions avec l’ensemble des départements concernés dans l’hôtel afin d’assurer un parfait déroulement de l’évènement. Veille à une bonne diffusion dans les délais demandés des documents internes et à l’organisation de réunions préparatoires.
– Participe aux réunions du matin afin d’informer les chefs de service des événements en prévision.

REPORTING
– Diffuse un rapport mensuel à la directrice commerciale
– Diffuse à l’ensemble des chefs de département et de service une revue de presse mensuelle

« POLICIES & PROCEDURES »
Respecte les standards et procédures en place dans l’hôtel.
Est un support en situation de crise

[ProfilRecherche:Class_Offre:private] => – Présentation soignée  en toute circonstance, selon les standards de l’hôtel ;
– Commerciale, aimable et courtois ;
– Attitude positive et volontaire ;
– Sens aigu du service et de la qualité dans le luxe ;
– Grande énergie et détermination dans le travail ;
– Sens de l’écoute de la clientèle et anticipation de leurs besoins ;
– Capacité d’adaptation, flexibilité.
– Qualités rédactionnelles requises;
– Rigoureux et organisé ;
– Grande aisance à s’exprimer  en français et en anglais
– Respecte les standards et procédures mis en place dans l’hôtel et dans le département commercial ;
– Prise en compte de l’intérêt de l’entreprise et de son service ;
– Prise de parole en public
– creativité
– Issu d une formation communication, BAC +4
3 à 5 ans sur une fonction similaire occupée dans le secteur du luxe, hôtel ou environnement international [NomEntreprise:Class_Offre:private] => Rekrut\'Academy [Reference:Class_Offre:private] => RespoMark [NbrPoste:Class_Offre:private] => 1 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2017-09-19 20:52:20 [DateTop:Class_Offre:private] => 2017-09-20 07:47:06 [DateFin:Class_Offre:private] => 2017-11-19 07:47:06 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 1294 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 0 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
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CHARTE GRAPHIQUE– Est le garant de la charte graphique et de ses applications.– S’assure que les outils de ventes et de promotion sont...

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20 Sept

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CHARTE GRAPHIQUE– Est le garant de la charte graphique et de ses applications.– S’assure que les outils de ventes et de promotion sont...

Voir l'offre Partager 20 Sept
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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Le Kenzi Tower Hôtel est un véritable emblème du Maroc, installé dans l’une des  tours jumelles de 28 étages du Twin Center de Casablanca. Depuis 2009, l’hôtel  impressionne  par sa grandeur, la magie de sa vue et la qualité de ses prestations. Son confort luxueux et l’élégance de sa décoration en ont fait désormais  l’adresse Casablancaise du service sur  mesure et  l’hôtel par excellence où il faut être.


Conçu par l'architecte de renommée internationale Ricardo Bofill, le  Kenzi Tower Hôtel  est un 5 étoiles  qui a été imaginé pour fasciner. Son impressionnante vue sur L’Atlantique et sur  la ville éblouit les différents visiteurs de la ville blanche. Depuis son ouverture, il continue d’accueillir les plus grands événements marocains et internationaux.




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Mission :

 Le restaurant Manager est chargé de développer la rentabilité et la gestion de son point de vente et veiller à ce que son équipe offre des prestations de qualité, tant du point de vue de la fabrication que du service offert au client.

Principales responsabilités :

-          Superviser les services du restaurant ;

-          Etre garant de la qualité des prestations servies au client et de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de son point de vente ;

-          Véhiculer l'image et l'ambiance de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, sa présence régulière sur le terrain et sa disponibilité ;

-          Manager et motiver ses équipes afin d'optimiser les ventes et la qualité des prestations de la restauration ;  

-          Participer à l’élaboration des menus, aux achats et à la mise à jour des fiches techniques en collaboration avec le directeur de la restauration ;

-          Participer à l’élaboration des budgets annuels pour son point de vente en collaboration avec le directeur restauration ;

-          Etablir le planning de travail de son point de vente ;

-          Participer à l’élaboration de la politique tarifaire ;

-          S’assurer que les règles d’hygiène et de sécurité sont respectées et appliquées dans son point de vente, notamment les normes HACCP ;

-          Exercer d’autres fonctions selon les recommandations de la hiérarchie ;

-          Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe ;

-          Montrer l’exemple en respectant scrupuleusement les valeurs Kenzi et les consignes concernant la tenue et la présentation ;

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Nous sommes a la recherche d'une personne:


-          Une expérience confirmée dans la restauration ;

-     Sens commercial ; 
-     Maîtrise de langues étrangères ; 
-    Connaître les habitudes des différents types de clientèle ; 
-    Connaître les logiciels de gestion de stocks ; 
-    Prendre des initiatives et décision rapides ; 
-   Organiser et encadrer le travail d'une équipe ; 

-     Esprit d'équipe, sens de l'accueil, du contact et du service ;

-     Sens de l'organisation et de l’innovation ;

-     Excellente présentation ; Résistance physique ;

 

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Kenzi Tower Hotel

Mission : Le restaurant Manager est chargé de développer la rentabilité et la gestion de son point de vente et veiller à ce q...

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08 Sept

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Kenzi Tower Hotel

Mission : Le restaurant Manager est chargé de développer la rentabilité et la gestion de son point de vente et veiller à ce q...

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    [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] =>  Fondée en 2002, TECTRA est aujourd’hui la première entreprise de travail temporaire au Maroc. 


Une entreprise respectueuse de la législation.
TECTRA est en conformité avec la législation.
L’entreprise dispose de l’autorisation d’exercer délivrée par le ministère du Travail et de l’Emploi Marocain et ceci conformément a l’Article 482 du Dahir N° 100-194 Rajab 1424 du Code du travail.
De plus, une caution a été déposée auprès de la CDG, tel qu’impose par le Code du travail.

Un prestataire certifié.
La démarche qualité instaurée par TECTRA répond aux exigences de la norme internationale ISO 9001 V 2008. Notre entreprise a été certifiée le 14 décembre 2008 par le bureau Veritas et le périmètre de certification a été élargi à l’ensemble des agences en janvier 2011.

Un acteur opérant dans divers secteurs d’activité.
TECTRA est un opérateur multispécialiste qui intervient dans des secteurs d’activités varies et pour des métiers divers.

Une société qui soutient la sécurité au travail

TECTRA organise au profit de ses intérimaires des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité au travail.                                                                                                             [DescriptionPoste:Class_Offre:private] =>

Nous cherchons pour notre client un groupe de cosmétique et produits de luxe de renommée internationale, une Conseillère Beauté pour le duty free shop à l'aéroport de Marrakech.

Missions

  • Présenter et informer les clients sur les produits de parfumerie, de maquillage et de soins de beauté ;
  • Aider le client à choisir les produits convenant le mieux à leurs besoins et renseigner sur la façon d'utiliser ou d'appliquer les produits ;
  • Maîtrise des caractéristiques des  produits et gestion des approvisionnements ;
  • S’assurer que les produits sont en ordre et que les lieux sont propres.
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Compétences :

  • Excellente présentation et qualité d’élocution ;
  • Aptitudes commerciales et communicationnelles ;
  • Organisation, rigueur et amabilité ;
  • Maîtrise de la langue française et anglaise.

Nous vous offrons :

  • Un salaire entre 4500 et 5000 DHS. 
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Tectra

Nous cherchons pour notre client un groupe de cosmétique et produits de luxe de renommée internationale, une Conseillère Beauté&nbs...

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06 Sept

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Tectra

Nous cherchons pour notre client un groupe de cosmétique et produits de luxe de renommée internationale, une Conseillère Beauté&nbs...

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Nous rapprochons les Hommes des entreprises en détectant les meilleures compétences et en les accompagnant dans leur gestion de carrière. Conseillers efficaces en Ressources Humaines, nos consultants sont à votre écoute et vous apportent des solutions adaptées à vos besoins.
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Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le domaine de l'hôtellerie, un Sales Manager.

Principales missions :

  • Prospecter de nouveaux clients et les convertir en clients réguliers ;
  • Vendre les chambres, conférences et événements. Participer activement à la réalisation des budgets ;
  • Générer de nouvelles affaires et conserver nos clients existants. Se développer par l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action ;
  • Assurer un contact régulier avec les clients et les prospects ;
  • Se tenir au courant des activités des concurrents ;
  • Traitement des demandes de propositions et des demandes de contrats, faire le suivi nécessaire ;
  • Établissement des devis, des explications concernant les conditions de vente et signature des contrats ;
  • Être proactif dans la résolution des difficultés éventuellement rencontrées.
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  • De formation supérieure, Vous êtes force de proposition et de conviction ;
  • Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire dans le domaine de l'hôtellerie ;
  • Vous êtes créatif et avez de solides compétences dans la Négociation ;
  • Vous maîtrisez parfaitement le Français et vous faites preuve d'une aisance relationnelle.
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Offre d'emploi maroc | AmalJOB

BRAIN MANAGEMENT

Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le domaine de l'hôtellerie, un Sales Manager.Principales missions&nbs...

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24 Août

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BRAIN MANAGEMENT

Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le domaine de l'hôtellerie, un Sales Manager.Principales missions&nbs...

Voir l'offre Partager 24 Août
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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l\'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d\'avantage aux profils que nous recherchons. 
N\'hésitez pas à l\'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d\'agréer, l\'expression de nos sentiments les meilleurs
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Inventeur il y a plus de 65 ans du concept de club de vacances, le Club Méditerranée est devenu le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présent dans 40 pays, il compte 66 Villages et une vingtaine de bureaux répartis sur cinq continents, au sein desquels tous nos GOs perpétuent un esprit unique, « l\'Esprit Club Med ».

Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d\'une expérience professionnelle et personnelle unique.

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Inventeur il y a plus de 60 ans du concept de club de vacances, le Club Méditerranée est devenu le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présent dans 40 pays, il compte 75 Villages et une vingtaine de bureaux répartis sur cinq continents, au sein desquels tous nos GOs perpétuent un esprit unique, « l'Esprit Club Med ».

Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d'une expérience professionnelle et personnelle unique.

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Le Club Méditerranée recrute pour le mois de Mai des Animateurs Tennis (H/F) pour ses villages au Maroc.


Missions :

  • Enseigner en cours collectifs adultes et enfants, de l’initiation au perfectionnement
  • Organiser et animer les événements et les tournois de tennis
  • Assurer la promotion de votre activité au sein du Village

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    Profil :

  • Disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 6 mois
  • Diplôme de la Fédération et classement supérieur ou égal à 15/2
  • Expérience dans la fonction exigée
  • Pratique du français et de l'anglais exigés, autres langues étrangères appréciées

  • Atout :

  • Professionnel
  • Passionné
  • Responsable
  • Disponible
  • Pédagogue

  • Poste de G.O en contrat saisonnier. Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l’activité du Groupe Club Méditerranée.

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    Offre d'emploi maroc | AmalJOB

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    Le Club Méditerranée recrute pour le mois de Mai des Animateurs Tennis (H/F) pour ses villages au Maroc.Missions :Enseigner en cours colle...

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    20 Juin

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    Le Club Méditerranée recrute pour le mois de Mai des Animateurs Tennis (H/F) pour ses villages au Maroc.Missions :Enseigner en cours colle...

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