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Filiale du groupe Holmarcom et cotée à la bourse de Casablanca depuis 2007, Atlanta Assurances est l’une des compagnies d’assurances leaders sur le marché marocain.Atlanta Assurances propose depuis 1947 aux particuliers, pr... Les offres de l'entreprise

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VOS CRITÈRES
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: Communication-Création
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1 offre(s) correspondent à vos critères

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Principales tâches et missions :

 

  • Promouvoir la communication interne
  • Participer à l’élaboration du journal interne
  • Mettre à jour facebook de l’entreprise
  • Participer à l’organisation des évènements et animations des différentes actions sociales et sociétales
  • Redynamiser le système de suggestion
  • Suivre  la réalisation des suggestions avec les départements concernés
  • Préparer les enquêtes de satisfactions
  • Préparer et suivre les plans d’action afin de participer au prix du meilleure employeur au maroc .
  • Participer à la réalisation continue des objectifs de la charte de la responsabilité sociale
  • Participer à inculquer et ancrer aux collaborateurs les valeurs de coficab ( éthique, engagement, travail d’équipe et la passion ).
  • Participer à développer l’esprit d’appartenance.
  • Suivre les plans d’action ressources humaines
  • Assurer la polyvalence avec le responsable formation.
  • Coordonner avec le responsable environnement santé et sécurité pour garantir la santé et la sécurité et le bien-être des employés.
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  • Bac+4/5 en communication, ressources humaines, management ou équivalent,
  • Minimum 2 ans en tant que responsable développement RH dans un environnement industriel de préférence une multinational,
  • Maîtrise parfaite de la langue anglaise  . 
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Principales tâches et missions :   Promouvoir la communication interne Participer à l’élaboration du journal int...

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