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: Rabat et région
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9 offre(s) correspondent à vos critères

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Fondée en 2012, SARL E-MAROC WAVE est une entreprise Spécialisée dans la conception et la réalisation de sites web, puis dans la vente en ligne de cadeaux en B2C et B2B, elle s’est inscrite comme un acteur majeur du e-commerce au Maroc.

E-Maroc Wave est aujourd’hui une entreprise connue et reconnue pour être derrière la naissance de projets innovants comme MesCadeaux.ma, le premier site e-commerce spécialisé dans les achats et création de listes cadeaux, ainsi que Cotizi.com, première plateforme de Crowdfunding maroco-marocaine.


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Missions :

  • En tant que Développeur Web, vous serez en charge du développement de nos nouveaux projets web et de la maintenance de notre site e-commerce. 
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  • En formation Bac+2 / Bac+3 ou Bac+5 en Informatique / Multimédia ;
  • Vous possédez une première expérience (professionnelle ou projet personnel) ;
  • Vous avez une bonne connaissance des langages: HTML, CSS, PHP, MySQL, JS ... ;
  • Vous avez une bonne connaissance des CMS: Magento, wordpress...  ;
  • Vous avez une bonne connaissance des frameworks ;
  • Vous savez vous servir de Photoshop.

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Offre d'emploi maroc | AmalJOB

E-Maroc Wave

Missions :En tant que Développeur Web, vous serez en charge du développement de nos nouveaux projets web et de la maintenance de notre sit...

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11 Oct

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E-Maroc Wave

Missions :En tant que Développeur Web, vous serez en charge du développement de nos nouveaux projets web et de la maintenance de notre sit...

Voir l'offre Partager 11 Oct
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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Fondée en 2012, SARL E-MAROC WAVE est une entreprise Spécialisée dans la conception et la réalisation de sites web, puis dans la vente en ligne de cadeaux en B2C et B2B, elle s’est inscrite comme un acteur majeur du e-commerce au Maroc.

E-Maroc Wave est aujourd’hui une entreprise connue et reconnue pour être derrière la naissance de projets innovants comme MesCadeaux.ma, le premier site e-commerce spécialisé dans les achats et création de listes cadeaux, ainsi que Cotizi.com, première plateforme de Crowdfunding maroco-marocaine.


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Missions :

  • Identification de nouveaux prospects et de leurs besoins ;
  • Obtention de rendez-vous auprès des décideurs importants ;
  • Conception et réalisation des campagnes de phoning ;
  • La segmentation et l'organisation des fiches client par secteur d'activité ;
  • Participer à la veille concurrentielle...

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  • Une parfaite maîtrise du web et la pratique courante du français sont indispensables.
  • Une Parfaite maîtrise du bureautique

Compétences et qualités demandées :

  • Maîtrise des langues française et arabe, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Excellentes qualités relationnelles ;
  • Compétences commerciales ;
  • Goût du travail en équipe ;
  • Capacité à travailler de manière flexible ;
  • Comportement pro-actif ;
  • Rigueur ;
  • Autonomie ;
  • Ponctualité ;
  • Curiosité ;
  • Avec un intérêt pour internet et le e-commerce.
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Offre d'emploi maroc | AmalJOB

E-Maroc Wave

Missions :Identification de nouveaux prospects et de leurs besoins ;Obtention de rendez-vous auprès des décideurs importants ;Conception e...

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11 Oct

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E-Maroc Wave

Missions :Identification de nouveaux prospects et de leurs besoins ;Obtention de rendez-vous auprès des décideurs importants ;Conception e...

Voir l'offre Partager 11 Oct
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N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
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    [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] =>  Dislog est un groupe spécialisé dans les métiers de la distribution et de la logistique, présent sur le marché marocain à travers plusieurs filiales.                                                                                                                                                                        
Dislog Group continue son développement et sa diversification en se positionnant aujourd’hui comme le leader incontesté des métiers de la distribution, de la logistique et du merchandising couvrant tous les besoins de consommation à travers tous les canaux de distribution avec les partenaires suivant: P&G, BAT, Fater, MARS, JDE, Braun et De Longhi, Duracell, Kellogg’s, Pringles, Dari, Aicha…                                                                                                                                        [DescriptionPoste:Class_Offre:private] => Nous recrutons pour le compte de notre agence sur Rabat des vendeurs détail, réseau traditionnel.

Rattaché au superviseur, vous êtes en charge de la vente journalière des produits de nos partenaires auprès de points de vente prédéfinis.

Dans ce cadre, votre mission consiste à :
• Vendre en respectant les fondamentaux (Volume, Distribution, Couverture, Visibilité);
• Construire de bonnes relations avec les clients;
• Travailler avec efficience (Respect, Discipline, Rigueur);
• Informer et communiquer;

• Prendre soin du matériel alloué;

[ProfilRecherche:Class_Offre:private] => De formation supérieure bac +2 et une expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de distribution. doté(e) d’un excellent sens de la vente, vous avez par ailleurs le goût du challenge créatif et rigoureux, vous savez fidéliser les clients, négocier et conclure des ventes.
Le permis B/C est fortement souhaité. 
Pour les candidats ayant le profil demandé, merci de nous envoyer vos candidatures via le site AmalJob.
[NomEntreprise:Class_Offre:private] => DISLOG GROUP [Reference:Class_Offre:private] => Vd02 [NbrPoste:Class_Offre:private] => 5 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2017-09-18 09:40:04 [DateTop:Class_Offre:private] => 2017-09-27 07:27:58 [DateFin:Class_Offre:private] => 2017-11-26 07:27:58 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 2817 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 0 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
Offre d'emploi maroc | AmalJOB

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Nous recrutons pour le compte de notre agence sur Rabat des vendeurs détail, réseau traditionnel.Rattaché au superviseur, vous êtes en c...

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27 Sept

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Nous recrutons pour le compte de notre agence sur Rabat des vendeurs détail, réseau traditionnel.Rattaché au superviseur, vous êtes en c...

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id user : MadrexClass_Offre Object
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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
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MADREX ENGINEERING est un bureau d'études basé à Rabat-Technopolis, et spécialisé en simulation numérique et en modélisation par éléments finis. Notre expertise porte sur la réalisation d’études mécaniques et de calculs des structures et des fluides par éléments finis pour simuler le comportement de produits ou de process. 

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      Recensement des besoins.

  Rédaction et diffusion d'annonces sur les jobs boards (emploi.ma, amaljob, Linkedin, Viadeo).

      Sourcing et sélection des CV.

      Conduite des entretiens téléphoniques et physiques.

      Assurer l’organisation et la correction des tests écrits.

      Rédaction et mise à jour des fiches de postes.

      Faire le suivi de l'état d'avancement des recrutements avec des reportings hebdomadaires.

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  • Diplôme Bac+2 ou plus en Ressources Humaines. Une première expérience dans le recrutement est souhaitée. 
  • Vous êtes réactif (ve), dynamique, motivé(e), et prêt(e) à vous investir dans une société en plein développement.
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  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française;
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Offre d'emploi maroc | AmalJOB

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•  Recensement des besoins. •Rédaction et diffusion d'annonces sur les jobs boards (emploi.ma, amaljob, Linkedin, Viadeo). ...

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27 Sept

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•  Recensement des besoins. •Rédaction et diffusion d'annonces sur les jobs boards (emploi.ma, amaljob, Linkedin, Viadeo). ...

Voir l'offre Partager 27 Sept
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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Dans le cadre du développement de notre activité en simulation / calcul, nous recherchons des Ingénieurs Mécanique Simulation / Calcul (H/F).

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  • Vous serez amenés à réaliser des projets dans le domaine de la dynamique rapide ( crash / impacts, chocs, explosions), en calcul de structure (mécanique, thermique, thermomécanique...) ;
  • Vous intervenez dans le développement de projets de simulation numérique pour le compte de nos clients du secteur de l'automobile, de l’aéronautique et de l’énergie ;
  • Dans le cadre de ces activités, une formation aux outils sera assurée.
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Dans le cadre du développement de notre activité en simulation / calcul, nous recherchons des Ingénieurs Mécanique Simulation / Cal...

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25 Sept

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Dans le cadre du développement de notre activité en simulation / calcul, nous recherchons des Ingénieurs Mécanique Simulation / Cal...

Voir l'offre Partager 25 Sept
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Actif depuis 2009, Rekrut’Academy a obtenu la confiance de nombreuses sociétés en offrant des prestations de recrutement de qualité.
Toute l'équipe recrutement s'engage totalement afin de trouver la perle rare que vous recherchez.
Nous opérons dans tous les secteurs d'activité et pour tous types d’entreprises : depuis les PME jusqu'aux grands groupes internationaux.

Egalement, nous recrutons tous types de profils allant des employés jusqu’aux cadres dirigeants et pour les différents services des entreprises.                                                                                                                                                                                                                                  

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Rattaché au Directeur Général de l’établissement, votre mission est :

  • Administration du personnel : paie, congés
  • Application des obligations légales décrites dans le droit du travail
  • Interface avec les délégués du personnel et organismes sociaux
  • Structuration du département RH : mise en place des procédures internes et veille sur leur application
  • Développement du personnel : enrichissement des compétences par une offre de formations hôtelières complémentaires,
  • Recrutement et intégration du personnel fixe et temporaire : anticipation des besoins, étude des meilleurs moyens de recrutement efficace pour l’établissement, gestion des partenariats auprès des salons, des écoles spécialisées et des cabinets de recrutement
  • Présélection des candidats et accompagnement des directeurs de service dans les dernières étape du recrutement
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PROFIL :

  • Un niveau master en ressources humaines, management ou droit social
  • Une expérience probante min 5 ans dans un poste de RRH, dans de grands hôtels structurés avec un effectif élevé
  • Très bonne maîtrise du métier et du domaine hôtelier

 

QUALITE :

  • Réceptif et ouvert à l’échange et personne de terrain, à l’écoute du personnel
  • Grande capacité d’analyse et force de proposition
  • Très bonne maîtrise technique des outils de travail
  • Autonomie totale

Très présentable à l’image de l’établissement.

 

Salaire :

 

A négocier

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Rekrut'Academy

Rattaché au Directeur Général de l’établissement, votre mission est :Administration du personnel : paie, congésApplication ...

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20 Sept

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Rekrut'Academy

Rattaché au Directeur Général de l’établissement, votre mission est :Administration du personnel : paie, congésApplication ...

Voir l'offre Partager 20 Sept
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votre offre de collaboration. 
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Actif depuis 2009, Rekrut’Academy a obtenu la confiance de nombreuses sociétés en offrant des prestations de recrutement de qualité.
Toute l'équipe recrutement s'engage totalement afin de trouver la perle rare que vous recherchez.
Nous opérons dans tous les secteurs d'activité et pour tous types d’entreprises : depuis les PME jusqu'aux grands groupes internationaux.
Egalement, nous recrutons tous types de profils allant des employés jusqu’aux cadres dirigeants et pour les différents services des entreprises.                                                                                                                                                                                                                                                        [DescriptionPoste:Class_Offre:private] =>

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale, en tant que CHEF EXECUTIF, vous aurez pour missions principales :
-  Assurer par votre créativité, l'évolution de l'offre culinaire de l'établissement.

- Coordonner l'ensemble des cuisines pour garantir la production culinaire des prestations de restauration dans le respect des normes du Groupe. Coordonner l'organisation, la répartition des tâches de la production culinaire. Proposer des évolutions de produits, de stratégie ou de méthodes de travail.

- Superviser le bon fonctionnement des équipements, des méthodes est des techniques s de travail. Superviser le respect des plannings et du temps de travail. Garantir le respect des procédures et règle d'hygiène et sécurité. Contrôler la gestion administrative de son équipe.

- Gérer de façon optimale les budgets alloués à son service (frais de personnel, coût N&B…). Participer à l'élaboration des budgets d'exploitation et d'investissement et être garant du respect des budgets. Veiller au respect des fiches techniques (qualité, ingrédients quantité, coût).

- Participer aux animations des points de vente restauration en allant à la rencontre des clients et en proposant des événements thématiques.

- Travailler sur des projets spécifiques ponctuel à la demande de sa hiérarchie et d'autres services (commercial, marketing ...). Assurer le lien avec le département restauration du Groupe. Entretenir des relations directes internes et externes (démonstrations culinaires, concours, reportage, cours de cuisine), présentation des métiers dans les écoles.

- Assurer la transmission des savoir faire au sein de son service. Favoriser et maintenir une cohésion au sein du service et de l'établissement. Organiser les tâches journalières pour chaque poste en fonction de l'activité et des événements. Réaliser l'entretien annuels et le recrutement de ses collaborateurs. Respecter et faire respecter les règles applicables à l'entreprise. 

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Vous justifiez d'une expérience significative dans un département de restauration à gros volume et de bonne qualité , dans des établissements de luxe.

Vous êtes passionné(e) par votre métier.

Bon manager vous êtes attaché au bien être de vos collaborateurs. 
Créatif vous êtes garant de la qualité de la prestation.
Entrepreneur de votre service, vous travaillez sous la supervision du directeur général.

 

Salaire à négocier

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Offre d'emploi maroc | AmalJOB

Rekrut'Academy

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale, en tant que CHEF EXECUTIF, vous aurez pour missions principales :-  Assurer ...

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20 Sept

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Rekrut'Academy

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale, en tant que CHEF EXECUTIF, vous aurez pour missions principales :-  Assurer ...

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Actif depuis 2009, Rekrut’Academy a obtenu la confiance de nombreuses sociétés en offrant des prestations de recrutement de qualité.
Toute l'équipe recrutement s'engage totalement afin de trouver la perle rare que vous recherchez.
Nous opérons dans tous les secteurs d'activité et pour tous types d’entreprises : depuis les PME jusqu'aux grands groupes internationaux.
Egalement, nous recrutons tous types de profils allant des employés jusqu’aux cadres dirigeants et pour les différents services des entreprises.                                                                                                                                                                                                                                                    [DescriptionPoste:Class_Offre:private] =>

CHARTE GRAPHIQUE
– Est le garant de la charte graphique et de ses applications.
– S’assure que les outils de ventes et de promotion sont conformes à la charte graphique
– Vérifie tout support avant diffusion externe
– Supervise la fabrication des objets promotionnels et cadeaux d’affaires en collaboration avec la direction des achats
– Supervise ou crée, le cas échant, les pages publicitaires (typons)
– Est responsable de la gestion du site internet de l’hôtel ainsi que des outils digitaux(facebook, …)

LA PRESSE
– Elabore le calendrier et le plan d’actions  de communication annuel en coordination avec la Directrice Commerciale : planifie les déplacements à l’étranger ainsi que les voyages de presse en provenance des marchés internationaux
– crée des événements et «accroches » susceptibles de générer une couverture presse et/ou un flux d’activité pour l’hôtel , ses différents points de vente ainsi que ses atouts culturels.
– informe les différents publics (presse, clients directs, relais d’opinion, …) des actualités de l’hôtel par mailings réguliers , communication, newsletter.
– gère les relations presse de l'enseigne de développer une image respectant le positionnement défini de l’hôtel auprès des différents supports médiatiques sur les marchés internationaux
– gère toute demande provenant de la presse (visites, tournages, interviews, shootings…)
– est responsable de la tenue des fichiers des journalistes
– supervise le cas échant les bureaux de presse externe : s’assure en particulier qu’ils disposent de toutes les informations nécessaires
– Est responsable de l’accueil des journalistes et du suivi de leur séjour
– En charge d’organiser une revue mensuelle avec la Directrice Commerciale, trimestrielle avec La Directrice Commerciale et le General Manager.

RELATIONS PUBLIQUES
– Est responsable de l’organisation d’événements de relations publiques en collaboration avec le  /la directeur commercial et après accord de la direction générale
– Etablit le cas échéant un planning d’événements dans l’hôtel
– Gère les demandes de tournage, de shooting et d’interviews de personnalités, et fixe les tarifs d’hébergement en collaboration avec la directrice des réservations.
– Veille à ce que ces demandes soient en adéquation avec l’image véhiculée par l’hôtel et son positionnement, et s’assure qu’elles ne gênent pas la quiétude des clients de l’hôtel
– Coordonne les relations avec les différentes agences de RP en contrat avec l’hôtel 

PHOTOTEQUE
– Est responsable de la photothèque et de son utilisation (mise à jour des photos et des droits d’utilisation)

COMMUNICATION INTERNE
– assure l’affichage des principaux articles de presse dans l’hôtel
– coordonne les actions avec l’ensemble des départements concernés dans l’hôtel afin d’assurer un parfait déroulement de l’évènement. Veille à une bonne diffusion dans les délais demandés des documents internes et à l’organisation de réunions préparatoires.
– Participe aux réunions du matin afin d’informer les chefs de service des événements en prévision.

REPORTING
– Diffuse un rapport mensuel à la directrice commerciale
– Diffuse à l’ensemble des chefs de département et de service une revue de presse mensuelle

« POLICIES & PROCEDURES »
Respecte les standards et procédures en place dans l’hôtel.
Est un support en situation de crise

[ProfilRecherche:Class_Offre:private] => – Présentation soignée  en toute circonstance, selon les standards de l’hôtel ;
– Commerciale, aimable et courtois ;
– Attitude positive et volontaire ;
– Sens aigu du service et de la qualité dans le luxe ;
– Grande énergie et détermination dans le travail ;
– Sens de l’écoute de la clientèle et anticipation de leurs besoins ;
– Capacité d’adaptation, flexibilité.
– Qualités rédactionnelles requises;
– Rigoureux et organisé ;
– Grande aisance à s’exprimer  en français et en anglais
– Respecte les standards et procédures mis en place dans l’hôtel et dans le département commercial ;
– Prise en compte de l’intérêt de l’entreprise et de son service ;
– Prise de parole en public
– creativité
– Issu d une formation communication, BAC +4
3 à 5 ans sur une fonction similaire occupée dans le secteur du luxe, hôtel ou environnement international [NomEntreprise:Class_Offre:private] => Rekrut\'Academy [Reference:Class_Offre:private] => RespoMark [NbrPoste:Class_Offre:private] => 1 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2017-09-19 20:52:20 [DateTop:Class_Offre:private] => 2017-09-20 07:47:06 [DateFin:Class_Offre:private] => 2017-11-19 07:47:06 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 1269 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 0 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
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CHARTE GRAPHIQUE– Est le garant de la charte graphique et de ses applications.– S’assure que les outils de ventes et de promotion sont...

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CHARTE GRAPHIQUE– Est le garant de la charte graphique et de ses applications.– S’assure que les outils de ventes et de promotion sont...

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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THAÏS est une société filiale de Ténor Group, logée au sein du pôle services immobiliers, dirigée depuis sa création en 2009 par Badr El Yacoubi.

Spécialisée dans la gestion immobilière, THAÏS peut se targuer d’une riche et longue expérience qui lui permet de répondre à l’ensemble des problématiques de ses clients par des offres flexibles, adaptées et modulables.

THAÏS compte aujourd’hui parmi ses principaux clients des  propriétaires, des investisseurs et des utilisateurs pour la gestion de bureaux, parcs d’activité, espaces commerciaux et ensembles résidentiels. 


                                                              

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 Gestion technique :

• Négociation, passation, suivi des marchés des prestataires
• Gestion des travaux d’entretien et de maintenance
Gestion administrative et juridique :
• Tenue des assemblées générales et suivi des dossiers en contentieux
• Élaboration et envoi de l’ensemble des documents relatifs aux AG
Gestion financière
• Tenue de la comptabilité de la copropriété & établissement du budget
• Appel des provisions

• Paiement des factures             

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• Bac+5 en ingénierie et/ou management
• 3 ans d’expérience dans l’immobilier

Ville
• Casablanca
• Rabat

• Marrakechdans la gestion immobilière, THAÏS peut se targuer d’une riche et longue expérience qui lui permet de répondre à l’ensemble des problématiques de ses clients par des offres flexibles, adaptées et modulables.

THAÏS compte aujourd’hui parmi ses principaux clients des  propriétaires, des investisseurs et des utilisateurs pour la gestion de bureaux, parcs d’activité, espaces commerciaux et ensembles résidentiels.              [NomEntreprise:Class_Offre:private] => Rekrut\'Academy [Reference:Class_Offre:private] => RespSite [NbrPoste:Class_Offre:private] => 6 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2017-09-19 22:07:51 [DateTop:Class_Offre:private] => 2017-09-19 22:07:51 [DateFin:Class_Offre:private] => 2017-11-18 00:00:00 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 1408 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 1 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
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 Gestion technique :• Négociation, passation, suivi des marchés des prestataires• Gestion des travaux d’entretien et de mainten...

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 Gestion technique :• Négociation, passation, suivi des marchés des prestataires• Gestion des travaux d’entretien et de mainten...

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