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Responsable Assurances Sociales


Maroc Casablanca et région

  • Entreprise : MANAGEM
  • Région : Casablanca et région
  • Type de contrat : CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Date création : 16/11/2018
  • Secteur d'activité : Autres
  • Fonction : Agent assurance
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Type de formation : Autres
  • Date expiration : 15/01/2019
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PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE


Opérateur minier de premier plan, le Groupe Managem développe depuis plus de 90 ans ses activités au Maroc et à l’international, en valorisant un portefeuille de ressources minérales diversifié, orienté pour l’essentiel sur les métaux précieux, les métaux de base, le Cobalt et la Fluorine.

Dans le strict respect de ses engagements en faveur de l’environnement et du développement des communautés, Managem déploie son savoir-faire, ses équipements de haute technologie et ses efforts de recherche et de développement afin de répondre au mieux aux attentes de toutes ses parties prenantes.

L’expertise du Groupe et son exigence absolue en matière de sécurité, d’éthique, de performance et d’innovation sont les piliers de son développement et de la trajectoire d’excellence qu’il s’est toujours fixé.

Conscient que son capital humain est sa richesse la plus précieuse, Managem a mis en place une politique de ressources humaines en évolution permanente, offrant les meilleures perspectives de carrière à ses collaborateurs tout en permettant à chacun de s’épanouir et d’évoluer au rythme de ses ambitions.

DESCRIPTION DU POSTE


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rôle principal sera de garantir la performance du programme assurantiel social du Groupe à l’échelle nationale et internationale, dans le cadre de la réglementation et des procédures internes.

Vous serez amené(e) à :

-Négocier et mettre en place des couvertures d’assurance tout en améliorant les garanties d’assurance et en optimisant le coût du portefeuille ;

-Assurer la gestion administrative des contrats et polices d'assurance ;

-Suivre la sinistralité et les actions de prévention avec le médico-social ;

-Apporter votre support pour mettre en place des actions de communication sur les garanties d’assurance de personnes et son assistance auprès des collaborateurs ;

-Mettre en place un tableau de bord et à suivre les échéances des polices d’assurance ;

-Etablir un reporting mensuel des sinistres/Activité

PROFIL RECHERCHÉ


Profil bac+5 en droit ou formation spécifique en assurances avec 4 à 5 ans d’expérience, dans l’administration des contrats d’assurance et la gestion des sinistres, idéalement chez une compagnie ou un courtier d’assurance, intégrant le digital à la gestion de cette activité.


Compétences comportementales requises:


Rigueur et organisation

Curiosité intellectuelle

Aisance relationnelle

Adaptabilité

Orientation service client

Force de négociation et de proposition

Coopération et empathie relationnelle

 

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