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Chef de projet Intégration Continue


Maroc Casablanca et région

  • Entreprise : MANPOWER
  • Région : Casablanca et région
  • Type de contrat : CDI
  • Salaire : de 7000 DH à 20000 DH
  • Date création : 10/12/2018
  • Secteur d'activité : Informatique/Telecoms/High-Tech
  • Fonction : Autres
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Type de formation : Ecole d'ingénieurs
  • Date expiration : 08/02/2019
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PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE


Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

 
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet Intégration Continue H/F

DESCRIPTION DU POSTE


Vous aurez pour principales missions :

  • Accompagnement et formation des équipes de développement sur l’utilisation de la plateforme d’intégration continue.
  • Administration de l’environnement technique de la plateforme (SVN, GitLab, Husdon, Nexus, Sonar,…)
  • Migration des projets java vers la nouvelle plateforme d’intégration continue :
  • Migration des codes sources vers la nouvelle plateforme.
  • Maintenir un dépôt unique de code source versionné.
  • Automatiser les compilations et le déploiement (projets maven).
  • Accompagner  les équipes pour la mavenisation et la migration des projets.
  • Centralisation des projets (non java) vers les différents gestionnaires de source.
  • Effectuer l’analyse statique (à la demande) des projets java
  • Générer des indicateurs de qualité de code.

Compétences:

  • Une très bonne connaissance théorique ainsi qu’une expérience significative en développement Java assorties d’une bonne connaissance des fondamentaux JEE;
  • Une bonne connaissance des outils de gestion des sources (SVN).
  • Connaissance de  l'intégration continue, des bonnes pratiques de développement et d'organisation de la construction des projets ainsi que de l’outil Maven;
  • Une très bonne connaissance des communautés open source ;
  • Une connaissance des autres technologies autres que java est souhaitable.

PROFIL RECHERCHÉ


De Formation Bac+5 , vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.

Aptitudes personnelles:

  • Aptitude au travail en équipe.
  • Adaptabilité.
  • Sens relationnel.
  • Réactivité, et esprit d’initiative

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