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Chargé de clientèle avec caisse DRIOUECH


Maroc Al Hoceima et région

  • Entreprise : BMCI
  • Région : Al Hoceima et région
  • Type de contrat : Non Communiqué
  • Salaire : Non communiqué
  • Date création : 30/12/2019
  • Secteur d'activité : Non Communiqué
  • Fonction : Agent assurance
  • Expérience : Jeune Diplômé
  • Type de formation : Autres
  • Date expiration : 28/02/2020
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PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE


Chargé de clientèle avec caisse DRIOUECH

DESCRIPTION DU POSTE


Missions du poste


  • Réserver le meilleur accueil aux clients et aux non-clients, les renseigner ou les orienter vers le bon interlocuteur.
  • Avoir en charge d’une caisse dirhams et/ou devises et/ou GAB de façon permanente et effectuer des opérations de retraits, versements et passations d’espèces voire d’échange de monnaie dans le cas d’une caisse principale.
  • Exécuter et saisir les opérations.
  • Assurer du bon déroulement de l’opération.
  • Effectuer certaines opérations courantes et simples (remises de chèques, virements, demandes de chéquiers etc.).
  • Procéder quotidiennement à l’arrêté comptable de la caisse. En cas de différence entre le montant de l’encaisse et celui des opérations saisies,  rechercher les causes d’erreur, après en avoir informé sa hiérarchie et procéder à une régularisation.
  • Enregistrer les réclamations de la clientèle, en informant sa hiérarchie et en assurer  éventuellement le traitement dans son domaine de compétence.
  • Proposer et/ou réaliser des ouvertures de comptes ou placements simples de produits de base (cartes, assurances etc.).
  • Avoir la responsabilité de la caisse, de la gestion des moyens de paiement dans le respect des règles organiques, des règles de sécurité et des pouvoirs délégués dans le cadre de sa juridiction.
  • Informer sa hiérarchie des opérations remarquables.
  • Assurer la gestion des encaisses et s’efforce à réduire au maximum les immobilisations.

PROFIL RECHERCHÉ


Profil recherché


  • Niveau d’Études: Licence ou équivalent
  • Niveau d'expérience: Débutant
  • Type de Contrat: ANAPEC
  • Compétences comportementales: Capacité d'adaptation, Être orienté résultats, Proactivité, Être orienté client, Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
  • Compétences transverses: Capacité à mener une négociation, Capacité d'analyse




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