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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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    [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Neotech Solutions est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale des entreprises.  Nous réalisons diverses missions de conseil, de formation, d'intégration logiciel ou de developpement de solutions informatiques spécifiques.

Nos équipes sont structurés autour de 3 pôles de compétences :

  •  Conseil ( MOA, AMOA, Conseil en stratégie et organisation)
    •    Project Management & Business Analysis
    •    Quality Assurance
    •    Consulting Services
  •  Developpement (MOE , AMOE)
    •    Microsoft ( C#, .NET, SQL Server, TFS,WCF,WPF,SSRS,IIS, ...)
    •    Open Source (Java, PHP, HTML, CSS, JS, JQuery, MySQL, ... )
    •    Mobile (iOS, Androïd, Windows Phone, ...)
    •    BI ( Pentaho, Talend, SSIS, Business Objects, ...)
  • Editeur & exploitant de solutions propriétaires
    •    Suite logicielle pour gestion de SSII
    •    Suite logicielle pour unités médicales (polyspécialisé)
    •    Suite logicielle pour unités de restauration avec Front web permettant prise de reservations et        livraisons.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            [DescriptionPoste:Class_Offre:private] =>

Projets & Missions :

  • Intégré (e) à l’une de nos équipes de production, vous serez amené(e) à travailler indifféremment sur des projets clients ou internes en assistance technique ou au forfait ;
  • Selon les besoins, vous interviendrez sur de la tierce maintenance applicative ou des projets d’envergure importante.

Contenu des missions :

  • Analyse des demandes,
  • Rédaction des spécifications techniques,
  • Développement C#, WCF, WPS,
  • Développements Sharepoint : webparts,
  • Test unitaires,
  • Correction des faits techniques,
  • Rapport régulier auprès du (des) responsable(s) technique(s) logiciel,
  • Collaboration avec les autres équipes de développement.

Mission de veille technologique :

  • Se tenir informer des dernières nouveautés technologiques (framework, technologies, outils, …) ;
  • Formuler des propositions d’architectures et d’améliorations.
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Critères indispensables :

  • Bac+5 et plus ;
  • Expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;
  • Très bonne connaissance des technologies SharePoint et Dotnet ;.

Autres informations :

  • Habitant Rabat de préférence ;
  • Capable de s'investir fortement dans un projet d'entreprise prometteur ;
  • Souhaitant évoluer au sein de notre structure en développant leurs compétences (formation continue, évaluation régulière, certifications, ...) ;
  • Parlant et écrivant parfaitement le français (tout autre langue internationale supplémentaire est un atout) ;
  • Ponctuel, sérieux, résistant à la pression et au stress ;
  • Aimable, pouvant travailler en équipe dans un cadre détendu avec un esprit "start up".
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Neotech Solutions Ingénieur Senior SharePoint 31 Oct Tout le Maroc

Projets & Missions :Intégré (e) à l’une de nos équipes de production, vous serez amené(e) à travailler indifféremment sur des p...

id user : ManpowerClass_Offre Object
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                    [TypeEntreprise:Class_Entreprise:private] => 1
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Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DateCredit:Class_Entreprise:private] => ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => AKFAL [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Zahra [Mail:Class_UserRecruteur:private] => zahra.akfal@manpower-maroc.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => klg4561 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 2 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-10-16 14:34:15 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 6 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 21 [IdFonction:Class_Offre:private] => 1 [IdContrat:Class_Offre:private] => 5 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 3 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 4 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 3 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 0 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 7 [Titre:Class_Offre:private] => Opératrice de saisie [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DescriptionPoste:Class_Offre:private] => Votre mission :

  • Effectuer le traitement et la saisie de données (enregistrement de données alphanumériques, vérification de données, retranscription de propos, ...) selon des impératifs de production (délais, nombre, ...).
[ProfilRecherche:Class_Offre:private] => De formation Bac+2, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.

vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel et Outlook) [NomEntreprise:Class_Offre:private] => Manpower [Reference:Class_Offre:private] => 0216abv [NbrPoste:Class_Offre:private] => 1 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2018-05-23 12:01:35 [DateTop:Class_Offre:private] => 2018-10-30 08:14:23 [DateFin:Class_Offre:private] => 2018-12-29 08:14:23 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 4264 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [ParEmail:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 0 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
Manpower Opératrice de saisie 30 Oct Casablanca et région

Votre mission :Effectuer le traitement et la saisie de données (enregistrement de données alphanumériques, vérification de données, ret...

id user : ManpowerClass_Offre Object
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                    [TypeEntreprise:Class_Entreprise:private] => 1
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Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DateCredit:Class_Entreprise:private] => ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => LHAOU [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Meriem [Mail:Class_UserRecruteur:private] => meriem.lhaou@manpower-maroc.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => lha456 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 2 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-11-13 15:19:45 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 14 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 11 [IdFonction:Class_Offre:private] => 16 [IdContrat:Class_Offre:private] => 2 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 4 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 7 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 4 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 24 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 25 [Titre:Class_Offre:private] => Product Configuration Engineer [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DescriptionPoste:Class_Offre:private] =>
Be responsible of the following aspects: 
Follow and push internal process, such as contract & PO entry, PO/Contract amendment, etc.
Product configuration & documents for service solution, etc.
Support french/English translations, such as translate french RFP into english, english documents into french;
[ProfilRecherche:Class_Offre:private] => Graduate or above in electronic, computer, communications, science and engineering professionals
3+ years working experiences in the telecommunications industry
fluently English and French
[NomEntreprise:Class_Offre:private] => Manpower [Reference:Class_Offre:private] => ajr125 [NbrPoste:Class_Offre:private] => 1 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2018-05-04 16:23:47 [DateTop:Class_Offre:private] => 2018-10-30 08:13:48 [DateFin:Class_Offre:private] => 2018-12-29 08:13:48 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 2892 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [ParEmail:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 0 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
Manpower Product Configuration Engineer 30 Oct Rabat et région

Be responsible of the following aspects: Follow and push internal process, such as contract & PO entry, PO/Contract amendment, etc....

id user : majjaneClass_Offre Object
(
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        (
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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Entreprise située à la capitale marocaine, majjane.ma est au centre des mutations économiques et stratégiques du pays, et à proximité des liaisons aériennes internationales. Fondée en 2003, majjane.ma a réuni 15 ans d'expérience digitale, à travers un parcours d'excellence tracé par des ingénieurs web et mobile créatifs, motivés et dévoués. Entreprise spécialisée dans le développement des sites web et d’applications mobile .Présente depuis longtemps sur le marché marocain, collaboratrice des plus grands groupes nationaux et offshores. 

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Entreprise située à la capitale marocaine, majjane.ma est au centre des mutations économiques et stratégiques du pays, et à proximité des liaisons aériennes internationales. Fondée en 2003, majjane.ma a réuni 15 ans d'expérience digitale, à travers un parcours d'excellence tracé par des ingénieurs web et mobile créatifs, motivés et dévoués. Entreprise spécialisée dans le développement des sites web et d’applications mobile .Présente depuis longtemps sur le marché marocain, collaboratrice des plus grands groupes nationaux et offshores. 

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les principales missions pour ce poste de développeur WordPress consistent à :

  • Responsable du bon fonctionnement d'un site internet (nouveau service, maintenance du site, rapidité...) Apporte des solutions aux problèmes présents dans un site déjà en ligne
  • chargé de la réalisation des sites internet de A à Z réalisent l’ensemble des fonctionnalités techniques d’un site ou d'une application web. Conçoit des sites sur mesure ou adapte des solutions techniques existantes en fonction du projet
  • Développement de sites, d'applications et de modules spécifiques dans le respect des procédures et des règles de développement PHP (bonnes pratiques). Recommandations techniques (conception et architecture) et choix des meilleurs plugins
  • l'organisation de tests pour vérifier le bon fonctionnement des différentes fonctionnalités mises en place.
  • Conformité des livrables en responsive design
  • Maintenance corrective et évolutive des projets existants
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  • Niveau d'études : formation Bac+2/3
  • Expérience professionnelle : 2 années minimum.
  • Parfaite Maitrise De WordPress
  • langages de programmation maîtrise parfaite de html5/css3, PHP, MySQL, JavaScript, WordPress, indispensable !
  • maîtrise des outils web standards html, css, javascript, php5-
  • connaissance des librairies php : laravel, symphony, zend.- webservices : rest, soapplus
  • La maitrise d'un framework PHP (Cakephp ou symfony ou code igniter) et de bonnes connaissances en administration système seraient un plus.
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majjane Développeur WORDPRESS Expérimenté 30 Oct Rabat et région

les principales missions pour ce poste de développeur WordPress consistent à : Responsable du bon fonctionnement d'u...

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Après un examen attentif de votre dossier, nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à votre offre de collaboration. En effet, malgré l\'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d\'avantage aux profils que nous recherchons.

N\'hésitez pas à l\'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles.

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Son positionnement unique au confluent du marketing et de la technologie lui permet de répondre de façon globale aux enjeux de développement des ventes et de notoriété (marketing digital & social, expérience client, commerce cross-canal, mobile, data intelligence…) ainsi qu’aux enjeux de productivité et d’efficacité interne (digitalisation des opérations, entreprise collaborative, objets connectés, CRM…).

Ses 2100 collaborateurs sont répartis sur 7 agences en France, 3 en Suisse, 3 au Benelux, une au Royaume Uni(Londres) et des centres offshore en Afrique du Sud et au Maroc (Rabat, Oujda et Casablanca).

Le Groupe SQLI, coté sur Euronext Paris (SQI), a réalisé en 2016 un chiffre d\'affaires de 191 M€. [DateCredit:Class_Entreprise:private] => ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => Gueddari [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Hind [Mail:Class_UserRecruteur:private] => hgueddari@sqli.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => gueddari.123 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-09-18 11:05:43 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 14 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 11 [IdFonction:Class_Offre:private] => 14 [IdContrat:Class_Offre:private] => 1 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 4 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 6 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 3 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 14 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 32 [Titre:Class_Offre:private] => Profils Hybris Opérationnels (Oujda) [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Créé en 1990, SQLI est un Groupe de services dédié au monde du Digital. Il accompagne les entreprises et les marques dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de dispositifs digitaux pour une expérience client, partenaire, collaborateur réinventée.

Son positionnement unique au confluent du marketing et de la technologie lui permet de répondre de façon globale aux enjeux de développement des ventes et de notoriété (marketing digital & social, expérience client, commerce cross-canal, mobile, data intelligence…) ainsi qu’aux enjeux de productivité et d’efficacité interne (digitalisation des opérations, entreprise collaborative, objets connectés, CRM…).

Ses 2100 collaborateurs sont répartis sur 7 agences en France, 3 en Suisse, 3 au Benelux, une au Royaume Uni(Londres) et des centres offshore en Afrique du Sud et au Maroc (Rabat, Oujda et Casablanca).

Le Groupe SQLI, coté sur Euronext Paris (SQI), a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 191 M€. [DescriptionPoste:Class_Offre:private] =>

Poste :

Les différentes activités que le candidat aura à mettre en œuvre sont principalement (liste non exhaustive ni restrictive) : 

  • - Participation à la définition des architectures projets en support des responsables techniques,
  • - Pilotage et suivi des développements effectifs en s'assurant des bonnes pratiques et du respect des recommandations initiales,
  • - Prise en charge de façon autonome des études amont orientés recherche et développement et refonte d'architecture de projets existants.
  • - Participation à la réponse technique des AVV.
  • - Veille technologique dans son domaine.
  •  -Réalisation des POC et développement de modules complexes
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Profil recherché :

De formation bac+5 en informatique, avec min 2 ans d'expérience et au moins 1 an
sur la Solution e-Commerce Hybris. 


Compétences techniques ciblées (liste non exhaustive ni restrictive):

·  Programmation orienté objet

·  Java/J2EE (JDBC, JSP, Servlet) · Hybris V > 5

·  Tomcat · Websphere, Weblogic · WebServices (SOAP et REST),

·  Struts, Hibernate, Spring, ANT, Eclipse, GWT, Oracle · Connaissances en Unix



Type de contrat :

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SQLI Profils Hybris Opérationnels (Oujda) 29 Oct Rabat et région

Poste :Les différentes activités que le candidat aura à mettre en œuvre sont principalement (liste non exhaustive ni restrictive) : ...

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Inwi est un opérateur global et alternatif, couvrant l’ensemble des services des télécommunications au Maroc : Services voix (fixe et mobile), Internet et Data à haut débit.

Ces services s’adressent aussi bien au grand public qu’aux entreprises.  

inwi fait partie intégrante de la vie des Marocains, en les accompagnant dans leur utilisation quotidienne des télécommunications, en leur proposant des solutions et des services simples et innovants, et en facilitant l’accès à l’Internet pour tous, afin que chacun puisse profiter de tous les services offerts par le développement des nouvelles technologies.

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Inwi est un opérateur global et alternatif, couvrant l’ensemble des services des télécommunications au Maroc : Services voix (fixe et mobile), Internet et Data à haut débit.

Ces services s’adressent aussi bien au grand public qu’aux entreprises.  

inwi fait partie intégrante de la vie des Marocains, en les accompagnant dans leur utilisation quotidienne des télécommunications, en leur proposant des solutions et des services simples et innovants, et en facilitant l’accès à l’Internet pour tous, afin que chacun puisse profiter de tous les services offerts par le développement des nouvelles technologies.

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En tant qu'Architecte IT rattaché à la Direction Technique, vos missions consisteront à :

- La définition de la décomposition fonctionnelle du système et son urbanisation pour répondre aux exigences d’agilité, d’interopérabilité, de parcours clients et aux contraintes des projets de refonte (BI, CRM, SI Gestion…)

- La garantie de la cohérence du SI dans le respect des objectifs de l'architecture

Principales activités :

1.        Vision globale fonctionnelle du système d’information et garantie de sa cohérence autant en interne que vis-à-vis des partenaires externes

2.       Identification et modélisation de la cartographie existante, définition de l'architecture cible et des étapes de migration au sein de la trajectoire visée

3.       Définition des règles d'urbanisation (processus, fonctionnalités, applications, gestion des données) et veille à leur respect

4.      Coordination avec l'architecte technique pour assurer la cohérence entre architecture fonctionnelle et technique, et avec les responsables de sous-systèmes pour garantir une bonne distribution des fonctions, flux de données et instruction des choix fonctionnel

5.       Evaluation des impacts des demandes d'évolutions sur l'urbanisation du SI et identification des blocs fonctionnels impactés

6.      Apport d'expertise et support aux équipes en charge de la QoE pour la mise en place de programmes d'amélioration

7.       Prise en compte des objectifs de la QoE et traduction dans les projets d'urbanisation

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De formation Bac+5 Ingénieur ou équivalent avec une expérience de 10 à 15 ans dans la maîtrise d'œuvre de systèmes complexes intégrant équipements et systèmes d'information, dont une partie significative dans des rôles d'architecte.


Compétences requises :

- Compétences métiers / fonctionnelles : Expertises architecturales et fonctionnelles, conception de cartographies fonctionnelles et applicatives, élaboration des scénarios et/ou des prototypes techniques, conception et rédaction d'un plan d'intégration, connaissance des environnements d'exploitation, modélisation de processus métiers


- Compétences fonctionnelles : Rédaction de documents techniques, conduite de projet, management d'équipe, animation de réunions / ateliers


Compétences managériales : Leadership, talents de négociation, travail en équipe, capacité d'écoute, pédagogie et sens de la communication.

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INWI Architecte IT 29 Oct Casablanca et région

En tant qu'Architecte IT rattaché à la Direction Technique, vos missions consisteront à : - La définition de la décomposition fonct...

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Après un examen attentif de votre dossier, nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à votre offre de collaboration. En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons.

N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles.

Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Vous aurez comme principales missions :

- Assurer l’assistance du Directeur Général dans tous les aspects de son travail et la gestion de son bureau

- Prendre des rendez-vous et gérer l'agenda

- Assurer la mise à jour et l'évolution des tableaux de bord et outils d'évaluation nécessaires au bon fonctionnement de l'activité et exploiter les statistiques.


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Diplômée de l'enseignement supérieur, Bac+5 en management, vous avez déjà été investie de responsabilités du même ordre (5 ans d’expérience minimum).

Vous êtes bilingue anglais, et possédez une parfaite maîtrise du Pack Office. Vous êtes autonome et diplomate, particulièrement organisée, Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation, d’un sens du service et de confidentialité.
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Menara Holding Office Manager 29 Oct Marrakech et région

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Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DateCredit:Class_Entreprise:private] => ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => KIRAT [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Sofia [Mail:Class_UserRecruteur:private] => sofia.KIRAT@manpower-maroc.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => sofi789456 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 2 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-09-24 11:42:57 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 10 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 15 [IdFonction:Class_Offre:private] => 13 [IdContrat:Class_Offre:private] => 5 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 11 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 6 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 4 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 14 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 16 [Titre:Class_Offre:private] => Délégué Medical [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] =>

Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

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recherchons un délégué médical pour la promotion des produits proposés par l’hôpital privé de Marrakech. Il sera l’intermédiaire entre TMS et les praticiens du secteur médical, il vise à ce que les professionnels du secteur prescrivent davantage les produits qu’il représente. Il garantie l’optimisation des ventes surtout que la concurrence est vive entre les établissements du secteur. A ce titre, le délégué planifie et alterne les visites aux médecins généralistes et spécialistes, les infirmières, les pharmacies, etc, Le délégué médical rédige des rapports qui seront envoyés à son directeur régional après les visites effectuées. De même, le délégué médical récolte les remarques et avis des professionnels du secteur sur les produits qu’il présente. En outre, c’est le délégué médical qui gère sa tournée et programme son plan d’action. À savoir que les horaires de travail du délégué médical sont irréguliers dus aux contraintes horaires des parties concernées.

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Promouvoir les produits médicaux et informer les spécialistes du secteur sur les nouveautés

 • Surveiller la concurrence afin d’assurer la qualité du plan d’action 

• Rédiger des comptes rendus Compétences techniques 

• Connaissances scientifiques

 • Maîtrise des techniques commerciales. 

• Maitrise du Français

 • Expérience similaire de 5 ans minimum sur la région de Marrakech Qualités personnelles

 • Sens de la communication

. • Ténacité • Organisation

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Manpower Délégué Medical 29 Oct Marrakech et région

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Inwi est un opérateur global et alternatif, couvrant l’ensemble des services des télécommunications au Maroc : Services voix (fixe et mobile), Internet et Data à haut débit.

Ces services s’adressent aussi bien au grand public qu’aux entreprises.  

inwi fait partie intégrante de la vie des Marocains, en les accompagnant dans leur utilisation quotidienne des télécommunications, en leur proposant des solutions et des services simples et innovants, et en facilitant l’accès à l’Internet pour tous, afin que chacun puisse profiter de tous les services offerts par le développement des nouvelles technologies.

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Inwi est un opérateur global et alternatif, couvrant l’ensemble des services des télécommunications au Maroc : Services voix (fixe et mobile), Internet et Data à haut débit.

Ces services s’adressent aussi bien au grand public qu’aux entreprises.  

inwi fait partie intégrante de la vie des Marocains, en les accompagnant dans leur utilisation quotidienne des télécommunications, en leur proposant des solutions et des services simples et innovants, et en facilitant l’accès à l’Internet pour tous, afin que chacun puisse profiter de tous les services offerts par le développement des nouvelles technologies.

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Merci de préciser votre région de choix dans votre CV


Au sein de la Direction Marché B2Bvous aurez comme principales responsabilités de développer le portefeuille PME et assurer la réalisation des objectifs de chiffres d’affaires son secteur à travers, la prospection, la proposition et l’établissement des offres standards et sur mesure et la conclusion de vente pour des clients PME.

 

Vos missions seront :

1- Participer à la préparation des listes des PME et PME High End à prospecter, élaborer son planning de prospection, et en assurer le suivi et la progression

2- Développer le portefeuille clients PME High End de sa région à travers une stratégie de compte spécifique, puis la préparation d’offres sur mesures (fixe, mobile, data)

3- Consolider et s’assurer de la prise en charge de l’ensemble des demandes spécifiques des clients et assurer la coordination et le suivi de leur mise en œuvre avec le back office

4- Accompagner quand nécessaire les attachés commerciaux dans la prise en charge de négociations commerciales complexes (demandes clients concernant des solutions plus élaborées ou n’existant pas sur le catalogue)

5- Assurer la veille concurrentielle et sectorielle, au sujet des offres et des actions de la concurrence, les pratiques non éthiques, et proposer des actions et projets adéquats (renforcement de la présence des offres de l’entreprise dans les événements sectoriels des PME ; proposition d’actions commerciales de fidélisation, proposition de nouvelles offres ou amélioration des offres existantes, …)

6- Consolider les informations et élaborer des reportings hebdomadaires d’activité (pipe commercial + suivi des visites clients)

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De formation Bac + 4 commerciale ou scientifique avec 3 ans d’expériences minimum dans une fonction commerciale

Compétences requises :

• Connaissance des produits et services Télécoms

• Techniques de prospection

• Techniques de négociation

• Techniques de vente

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INWI Responsables Commerciaux PME Régions Centre,... 29 Oct Tout le Maroc

Merci de préciser votre région de choix dans votre CV Au sein de la Direction Marché B2B, vous aurez comme principales responsab...

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Opérateur minier de premier plan, le Groupe Managem développe depuis plus de 90 ans ses activités au Maroc et à l’international, en valorisant un portefeuille de ressources minérales diversifié, orienté pour l’essentiel sur les métaux précieux, les métaux de base, le Cobalt et la Fluorine.

Dans le strict respect de ses engagements en faveur de l’environnement et du développement des communautés, Managem déploie son savoir-faire, ses équipements de haute technologie et ses efforts de recherche et de développement afin de répondre au mieux aux attentes de toutes ses parties prenantes.

L’expertise du Groupe et son exigence absolue en matière de sécurité, d’éthique, de performance et d’innovation sont les piliers de son développement et de la trajectoire d’excellence qu’il s’est toujours fixé.

Conscient que son capital humain est sa richesse la plus précieuse, Managem a mis en place une politique de ressources humaines en évolution permanente, offrant les meilleures perspectives de carrière à nos collaborateurs tout en permettant à chacun de s’épanouir et d’évoluer au rythme de ses ambitions.

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Opérateur minier de premier plan, le Groupe Managem développe depuis plus de 90 ans ses activités au Maroc et à l’international, en valorisant un portefeuille de ressources minérales diversifié, orienté pour l’essentiel sur les métaux précieux, les métaux de base, le Cobalt et la Fluorine.

Dans le strict respect de ses engagements en faveur de l’environnement et du développement des communautés, Managem déploie son savoir-faire, ses équipements de haute technologie et ses efforts de recherche et de développement afin de répondre au mieux aux attentes de toutes ses parties prenantes.

L’expertise du Groupe et son exigence absolue en matière de sécurité, d’éthique, de performance et d’innovation sont les piliers de son développement et de la trajectoire d’excellence qu’il s’est toujours fixé.

Conscient que son capital humain est sa richesse la plus précieuse, Managem a mis en place une politique de ressources humaines en évolution permanente, offrant les meilleures perspectives de carrière à ses collaborateurs tout en permettant à chacun de s’épanouir et d’évoluer au rythme de ses ambitions.

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Rattaché(e) au Responsable des SI Applicatifs, votre rôle principal est de mettre en place les solutions applicatives adéquates pour accompagner les fonctions support dans la réalisation de leurs activités, tout en assurant leur maintenance évolutive et corrective et l’assistance et la formation nécessaires aux utilisateurs.

Dans le cadre du schéma directeur, des processus SI, et de la stratégie de développement de Managem au Maoroc et à l’international, vous êtes amené(e) à :

  • Concevoir, mettre en place et gérer des systèmes d’information de gestion.
  • Mettre à disposition, gérer, exploiter et optimiser les applications de gestion au siège et aux sites de Managem, selon les exigences requises en termes de délais, qualité et sécurité, afin de contribuer à la création de valeur et au développement de la performance de MANAGEM et ses filiales au Maroc et à l’international.
  • Assurer la maintenance et l’évolution des applications de gestion et garantir la fiabilité et l’intégrité des bases de données.
  • Prendre en charge les projets lors des trois phases, phases projets, exploitation et maintenance. 
  • Gérer plusieurs prestataires sur plusieurs technologies et sur plusieurs sites.
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Diplôme d'Ingénieur d’Etat en Informatique, avec une expérience minimum de 8 ans

Expérience exigée dans la mise en place des systèmes d’information

Expérience souhaitable dans les solutions de support de gestion du secteur industriel

Compétences Métier :

-Bonne culture informatique incluant une bonne maîtrise de l’architecture et des fonctionnalités du SI de l’entreprise, de la chaîne de développement d’une application, des infrastructures informatiques et de l’intégration de logiciel ou d’ERP

-Connaissance des principaux prestataires du marché informatique

-Bonne connaissance des processus métier et gestion du Groupe (clients)

-Maîtrise des outils de management SI : Cobit ; ITIL ;

-Connaissance des NTIC : Bases de données sql et oracle ; informatique de gestion et langage de programmation

Compétences comportementales :

Accomplissement 

 Leadership 

 Développement des autres 

 Conceptualisation /  Expertise / Initiative

 Coopération /  Recherche d’information

 Orientation Service client

 Rigueur

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MANAGEM Responsable Système d'Information de Gestio... 29 Oct Casablanca et région

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Inwi est un opérateur global et alternatif, couvrant l’ensemble des services des télécommunications au Maroc : Services voix (fixe et mobile), ...


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