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    : Juridique-Fiscal
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Après un examen attentif de votre dossier, nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à votre offre de collaboration. En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons.

N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles.

Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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  • Vous justifiez d'une expérience entre 3 ans et 5 ans minimum acquise dans un cabinet ou en tant que juriste orienté élaboration de contrats (Nationaux et internationaux);
  • Une expérience dans le secteur pharmaceutique serait appréciée ;
  • Un Anglais courant est requis pour ce poste.
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BRAIN MANAGEMENT JURISTE CONTRATS - INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE 09 Nov Casablanca et région

Nous recrutons pour notre client un grand groupe industriel marocain un Juriste Contrats en Industrie Pharmaceutique .

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Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. [DateCredit:Class_Entreprise:private] => ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => MANAR [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Rajaa [Mail:Class_UserRecruteur:private] => rajaa.manar@manpower-maroc.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => rajaa.789 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 2 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-04-23 13:59:46 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 6 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 1 [IdFonction:Class_Offre:private] => 8 [IdContrat:Class_Offre:private] => 1 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 10 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 7 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 4 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 18 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 22 [Titre:Class_Offre:private] => RESPONSABLE JURIDIQUE ET MOYENS GÉNÉRAUX [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

Manpower recherche pour l'un de ses clients, un groupe marocain qui opère en Agroalimentaire, un responsable juridique et moyens généraux.

 

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Rattaché à la direction des ressources humaines , votre mission sera :

  • Apporter les conseils juridiques aux équipes opérationnelles (marketing, achats, commerce, administration des ventes et logistique…etc.) ;
  • Gérer les contrats liant la société aux différents partenaires ;
  • Veiller à ce que l'employeur reste en conformité avec la loi ;
  • Rédiger et veiller à l'application des différents précontentieux et les contentieux contrats ;
  • Interpréter les différents textes de lois et rédiger les actes juridiques ;
  • Se tenir au courant, de façon permanente, de la législation, de la réglementation et      de la jurisprudence ;
  • Contrôler et superviser les travaux des sous-traitants (nettoyage, gardiennage, sécurité et surveillance, … etc.) ;
  • Manager et animer l'équipe des moyens généraux.
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De formation Bac+3/5 en droit des affaires ou social , vous justifiez de 03 ans dans un poste similaire.

  • Compétences techniques :
    • Bonnes connaissances en droit (social, commercial, protection de la propriété industrielle,..) et capacité à interpréter correctement des textes de loi, règlements et jurisprudence.
    • Très bonne utilisation des outils internet et des bases de données juridiques.

 

  • Aptitudes professionnelles :
    • Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles.
    • Sens de la négociation et du travail en équipe.
    • Esprit de rigueur, de synthèse et d’analyse. 

 

salaire : 10 000dh /Net

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Manpower RESPONSABLE JURIDIQUE ET MOYENS GÉNÉRAUX 31 Oct Casablanca et région

Rattaché à la direction des ressources humaines , votre mission sera :Apporter les conseils juridiques aux équipes opérationnelles ...

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 ATIRES PARTNERS accompagne les Entreprises dans la mise en place de plans stratégiques de gestion des Ressources Humaines pour un meilleur alignement avec les enjeux stratégiques Business.

 

v  Politique des Ressources Humaines

-          Nous élaborons les procédures qui formalisent la politique RH en matière de recrutement, formation, rémunération et développement humain.

 

v  Processus et outils de gestion R. H

-          Nous assurons la conception et mise en place des référentiels Emplois / compétences, du système de classification, des outils d’évaluation professionnelle, du management de la performance, du

pilotage des carrières, des plans de succession et du système de rémunération.

 

v  Processus de développement R. H

-          Nous construisons un dispositif de développement du Capital Humain cohérent et à forte valeur ajoutée pour votre Entreprise.

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 ATIRES PARTNERS accompagne les Entreprises dans la mise en place de plans stratégiques de gestion des Ressources Humaines pour un meilleur alignement avec les enjeux stratégiques Business.

 

v  Politique des Ressources Humaines

-          Nous élaborons les procédures qui formalisent la politique RH en matière de recrutement, formation, rémunération et développement humain.

 

v  Processus et outils de gestion R. H

-          Nous assurons la conception et mise en place des référentiels Emplois / compétences, du système de classification, des outils d’évaluation professionnelle, du management de la performance, du

pilotage des carrières, des plans de succession et du système de rémunération.

 

v  Processus de développement R. H

-          Nous construisons un dispositif de développement du Capital Humain cohérent et à forte valeur ajoutée pour votre Entreprise.

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Nous recherchons un Directeur recouvrement senior (H/F) pour le compte de notre client basé sur Casablanca qui opère dans le recouvrement des créances en souffrances.

 

A ce titre, vous serez chargé de:

-Définir et mettre en œuvre la politique de Recouvrement et de Contentieux avec chaque client.

-Superviser et coordonner le portefeuille de clients en contentieux en respect avec la politique de risque de chaque client, leurs procédures internes et les législations locales;

-Gérer les relations avec les différents acteurs intervenant dans le suivi du portefeuille global de clients douteux et en contentieux : avocats, huissiers, administration locale, etc...

-Assurer la veille juridique nécessaire à tout document contractuel ou pas engageant la responsabilité de notre client;

-Participer activement à l'identification des besoins en compétences et aux recrutements en collaboration avec le Directeur Général Pôle;

-Veiller au transfert de compétences entre les membres de l'équipe;

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Profil Recherché :

- Titulaire d'un BAC+4/5 en Droit, Gestion et Administration.

- Vous justifiez entre 7 à 15 années d'expérience dans une Direction Juridique/Recouvrement et Contentieux ou dans une discipline connexe.

- Vous êtes un bon manager, rigoureux, dynamique.

- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.

- Vous avez un très bon niveau en français et Anglais (professionnel).

- Vous maîtrisez le Droit, les techniques de recouvrement amiable et procédurier sont indispensables.

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Confidentiel Directeur recouvrement 19 Oct Tout le Maroc

Nous recherchons un Directeur recouvrement senior (H/F) pour le compte de notre client basé sur Casablanca qui opère dans le r...

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Après un examen attentif de votre dossier, nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à votre offre de collaboration. En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons.

N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles.

Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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. Au quotidien, nous veillons à faire respecter les normes internationales de qualité et d’hygiène. Notre certification ISO 9001, version 2000 témoigne de notre souci constant d'améliorer la qualité de notre production. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Responsable Export [DateCredit:Class_Entreprise:private] => ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => KOUDRI [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => MAHA [Mail:Class_UserRecruteur:private] => rh@somadir.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => khoudri.123 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 2 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-02-20 15:55:16 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 6 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 1 [IdFonction:Class_Offre:private] => 8 [IdContrat:Class_Offre:private] => 1 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 10 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 7 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 4 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 18 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 21 [Titre:Class_Offre:private] => JURISTE D\'ENTREPRISE JUNIOR [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] =>

Importante société opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire, leader dans son domaine d’activité, dont sa réussite repose sur les technologies industrielles les plus avancées.


Dans le cadre de son développement constant, la société recrute son futur Juriste d’Entreprise Junior

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·   Gérer le précontentieux et le contentieux social, commercial et administratif.

·    Apporter les conseils juridiques aux équipes opérationnelles (marketing, achats, commerce, administration des ventes et logistique…etc.) ;

·       Gérer les contrats liant la société aux différents partenaires ;

·   Veiller à ce que l'employeur reste en conformité avec la loi ;

·     Rédiger et veiller à l'application des différents contrats ;

·  Interpréter les différents textes de lois et rédiger les actes juridiques ;

· Se tenir au courant, de façon permanente, de la législation, de la réglementation et de la jurisprudence.

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De formation supérieure en Droit des Affaires ou Social ; 

Une expérience professionnelle de 3 ans minimum ;

Bonnes connaissances en droit (social, commercial, protection de la propriété industrielle,..) 
Aisance relationnelle, capacités rédactionnelles ; 
Sens de la négociation et du travail en équipe ; 
Esprit de rigueur, de synthèse et d’analyse ; 

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Confidentiel JURISTE D'ENTREPRISE JUNIOR 19 Sept Casablanca et région

· Gérer le précontentieux et le contentieux social, commercial et administratif. ·Apporter les conseils juridiques aux é...

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Inwi est un opérateur global et alternatif, couvrant l’ensemble des services des télécommunications au Maroc : Services voix (fixe et mobile), ...


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