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    : Autres
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Nous recherchons pour notre client, médical pour la promotion des produits proposés par l’hôpital privé de Marrakech.

il vise à ce que les professionnels du secteur prescrivent davantage les produits qu’il représente. Il garantit l’optimisation des ventes surtout que la concurrence est vive entre les établissements du secteur. A ce titre, le délégué planifie et alterne les visites aux médecins généralistes et spécialistes, les infirmières, les pharmacies, etc, Le délégué médical rédige des rapports qui seront envoyés à son directeur régional après les visites effectuées. De même, le délégué médical récolte les remarques et avis des professionnels du secteur sur les produits qu’il présente. En outre, c’est le délégué médical qui gère sa tournée et programme son plan d’action. À savoir que les horaires de travail du délégué médical sont irréguliers dus aux contraintes horaires des parties concernées.

[ProfilRecherche:Class_Offre:private] => Missions principales • Promouvoir les produits médicaux et informer les spécialistes du secteur sur les nouveautés • Surveiller la concurrence afin d’assurer la qualité du plan d’action • Rédiger des comptes rendus Compétences techniques • Connaissances scientifiques. • Maîtrise des techniques commerciales. • Maitrise du Français • Expérience similaire de 5 ans minimum sur la région de Marrakech Qualités personnelles • Sens de la communication. • Ténacité • Organisation [NomEntreprise:Class_Offre:private] => Manpower [Reference:Class_Offre:private] => dég12 [NbrPoste:Class_Offre:private] => 1 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2018-05-21 12:33:04 [DateTop:Class_Offre:private] => 2018-05-21 12:33:04 [DateFin:Class_Offre:private] => 2018-07-20 00:00:00 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 23 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 1 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
Manpower Délégué Medical 21 Mai Marrakech et région

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Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => MANAR [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Rajaa [Mail:Class_UserRecruteur:private] => rajaa.manar@manpower-maroc.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => rajaa.789 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 2 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-04-23 13:59:46 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 6 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 16 [IdFonction:Class_Offre:private] => 16 [IdContrat:Class_Offre:private] => 1 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 11 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 6 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 3 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 14 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 16 [Titre:Class_Offre:private] => COMMERCIAL FORMATION [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
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Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

Manpower recherche pour l'un de ses clients qui opère en Certification des systèmes de management: Qualité, Environnement, Sécurité  , un Commercial Formation
[DescriptionPoste:Class_Offre:private] => Rattaché à la Direction Commerciale , vous serez en charge de:

• Respecter les procédures de TCM
• Aider à l’établissement du programme annuel de formation
• Assurer le suivi des activités marketing formations (foires, séminaire, chambre de
commerce, etc.)
• Assurer les mailings et les communications concernant les formations
• Commercialiser les prestations formations (plan inter et intra) en assurant les
relances téléphoniques
• Alimenter et mettre à jour la base prospection formation
• Assurer la communication avec les clients concernant la formation
• Elaborer les offres de prix en collaboration avec le Responsable
Marketing/Commercial Formation et la direction générale
• Assurer le suivi des offres de prix et évaluer l’atteinte des objectifs commerciaux
• Planification et réalisation des visites prospects et clients en collaboration avec les
responsables Produit et la direction Commerciale/Marketing
• Information des participants (Lieu, date, conditions générale)
• Informer le Responsable commercial et marketing des besoins en formation
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De formation BAC+4 ou équivalent , vous justifiez obligatoirement d'une expérience plus de 1 ans dans un poste similaire.


• Maitrise Anglais / français

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Manpower COMMERCIAL FORMATION 21 Mai Casablanca et région

Rattaché à la Direction Commerciale , vous serez en charge de:• Respecter les procédures de TCM• Aider à l’établissement du ...

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
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Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
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Présentation 


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Centre de Relation Client Innovant, situé à Casablanca, proche tout transport,  société en plein de développement, recherche Télé-conseillers H/F en CDI temps complet, pour ses différentes activités : Télé-marketing, HotLine, Relation Clientèle, SAV?



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Vous êtes un talent qui va s’épanouir, grâce à notre management de proximité et à notre politique de formation et de développement, 
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en croissance continue, en plus d’une rémunération motivante et autres avantages, vous aurez accès à un environnement de travail conçu autour de votre bien être (espaces de confort…….)
Chez revolia, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Transparence, Engagement, Excellence, Innovation
Votre réussite nous passionne!!

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• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral,
• Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré,
• Vous avez un bon relationnel, une grande capacité d’écoute et d’adaptation,
• Vous êtes résidant a Casablanca.


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revolia Teleconseillers H/F Sur CASABLANCA 21 Mai Casablanca et région

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Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
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Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

Manpower recherche pour l'un de ses clients, des chargé(e)s de comptes.
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  1. PME
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  • Proposition Commerciale (Zoho Invoice)
  • Relance des propositions commerciales
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De Formation Bac+4 et plus, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.

vous êtes doté d'une aisance relationnelle et vous avez des connaissances digitales. 

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Manpower Chargé de Comptes H/F 18 Mai Casablanca et région

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En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
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nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Débutants ou Expérimentés, Vous êtes intéressé(e)s par les métiers de l’offshoring? Rejoignez vite la #BigFamily Phone Group !

 

Symbole de l’Afrique des talents qui avance et réussit, Phone Group dessine les contours d’une grande entreprise continentale, confiante dans son avenir et tournée vers le monde.

 

De Casablanca à Abidjan, en passant par Marrakech, Mohammedia et Dakar, Phone Group se positionne comme la première entreprise de référence dans les métiers de la Relation-Client en Afrique.

Fondé par le groupe marocain Saham, Phone Group, démontre depuis l’an 2000, son savoir-faire dans le secteur des centres de contact offshore

 

De 2000 à aujourd’hui, Phone Group croît à un rythme soutenu, multiplie les ouvertures des sites et se déploie comme un projet entrepreuprenarial au vrai sens du terme, animé au quotidien par plus de 4500 collaborateurs, formés et encadrés pour satisfaire les attentes des clients des partenaires de Phone Group en Afrique, Moyen-Orient et Europe.

Respect mutuel, transparence, proximité, confidentialité et équité: ces cinq valeurs soulignent la priorité que Phone Group entend donner à la notion de confiance dans tous les champs de la relation "managers/collaborateurs".

Certifié "RSE" (responsabilité sociale d'entreprise), Phone Group offre ainsi à ses collaborateurs un système de rémunération motivant, de réelles opportunités de carrière ainsi que de solides programmes de formations et d'accompagnement assurés par des experts reconnus.

rope.

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Débutants ou Expérimentés, Vous êtes intéressé(e)s par les métiers de l’offshoring? Rejoignez vite la #BigFamily Phone Group !

 

Symbole de l’Afrique des talents qui avance et réussit, Phone Group dessine les contours d’une grande entreprise continentale, confiante dans son avenir et tournée vers le monde.

 

De Casablanca à Abidjan, en passant par Marrakech, Mohammedia et Dakar, Phone Group se positionne comme la première entreprise de référence dans les métiers de la Relation-Client en Afrique.

Fondé par le groupe marocain Saham, Phone Group, démontre depuis l’an 2000, son savoir-faire dans le secteur des centres de contact offshore

 

De 2000 à aujourd’hui, Phone Group croît à un rythme soutenu, multiplie les ouvertures des sites et se déploie comme un projet entrepreuprenarial au vrai sens du terme, animé au quotidien par plus de 4500 collaborateurs, formés et encadrés pour satisfaire les attentes des clients des partenaires de Phone Group en Afrique, Moyen-Orient et Europe.

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Certifié "RSE" (responsabilité sociale d'entreprise), Phone Group offre ainsi à ses collaborateurs un système de rémunération motivant, de réelles opportunités de carrière ainsi que de solides programmes de formations et d'accompagnement assurés par des experts reconnus.

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Respect mutuel, transparence, proximité, confidentialité et équité: ces cinq valeurs soulignent la priorité que Phone Group entend donner à la notion de confiance dans tous les champs de la relation "managers/collaborateurs".

Certifié "RSE" (responsabilité sociale d'entreprise), Phone Group offre ainsi à ses collaborateurs un système de rémunération motivant, de réelles opportunités de carrière ainsi que de solides programmes de formations et d'accompagnement assurés par des experts reconnus.

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Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle est amené à répondre aux demandes d’information, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d'être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et solutionner les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable.

Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission.

En rejoignant l’équipe de Phone Group, vous accèderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses. Nous vous assurons également :
• Une rémunération attractive (fixe + prime)
• Un Contrat de travail dès le 1er jour de formation
• Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie.
• Une couverture sociale complémentaire, en plus d’avantages liés au groupe.
• Des conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée !

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Vous devrez également disposer…
• d’une formation niveau bac ou plus,
• d’une expérience en service client est souhaitable, mais les jeunes diplômés sont acceptés.
• d’une bonne connaissance de l’outil informatique,
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En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
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De 2000 à aujourd’hui, Phone Group croît à un rythme soutenu, multiplie les ouvertures des sites et se déploie comme un projet entrepreuprenarial au vrai sens du terme, animé au quotidien par plus de 4500 collaborateurs, formés et encadrés pour satisfaire les attentes des clients des partenaires de Phone Group en Afrique, Moyen-Orient et Europe.

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De Casablanca à Abidjan, en passant par Marrakech, Mohammedia et Dakar, Phone Group se positionne comme la première entreprise de référence dans les métiers de la Relation-Client en Afrique.

Fondé par le groupe marocain Saham, Phone Group, démontre depuis l’an 2000, son savoir-faire dans le secteur des centres de contact offshore

 

De 2000 à aujourd’hui, Phone Group croît à un rythme soutenu, multiplie les ouvertures des sites et se déploie comme un projet entrepreuprenarial au vrai sens du terme, animé au quotidien par plus de 4500 collaborateurs, formés et encadrés pour satisfaire les attentes des clients des partenaires de Phone Group en Afrique, Moyen-Orient et Europe.

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Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle est amené à répondre aux demandes d’information, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d'être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et solutionner les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable.

Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission.

En rejoignant l’équipe de Phone Group, vous accèderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses. Nous vous assurons également :

  • Une rémunération attractive (fixe + prime),
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Pour être chargé de clientèle, vous devez justifier d’un bon niveau de langue française, d’une bonne capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit, un sens de l’écoute et du service acérés.

Vous devrez également disposer:

  • D’une formation niveau bac ou plus,
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Phonegroup Chargés de Relation Clients - Mohammedia 16 Mai Casablanca et région

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Après un examen attentif de votre dossier, 
nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
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En effet, malgré l'intérêt de votre profil, certaines candidatures correspondent d'avantage aux profils que nous recherchons. 
N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
Vous pourrez également être contacté, le cas échéant, si nous avons un nouveau poste en adéquation avec vos compétences et aspirations professionnelles. 
Vous souhaitant de trouver rapidement une situation conforme à vos attentes, 
nous vous prions d'agréer, l'expression de nos sentiments les meilleurs
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Tectra CHEF D'EQUIPE SECURITE 16 Mai Marrakech et région

Poste de CHEF D'EQUIPE, spécialisé en hôtellerie de luxe pour encadrer et diriger entre 10 et 15 agents de sécurité 

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Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => Chaker [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Amal [Mail:Class_UserRecruteur:private] => amal.chaker@manpower-maroc.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => azert123 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-05-15 11:41:17 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 6 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 11 [IdFonction:Class_Offre:private] => 16 [IdContrat:Class_Offre:private] => 1 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 4 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 7 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 4 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 16 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 32 [Titre:Class_Offre:private] => Chef de projet Intégration Continue [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet Intégration Continue H/F
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Vous aurez pour principales missions :

  • Accompagnement et formation des équipes de développement sur l’utilisation de la plateforme d’intégration continue.
  • Administration de l’environnement technique de la plateforme (SVN, GitLab, Husdon, Nexus, Sonar,…)
  • Migration des projets java vers la nouvelle plateforme d’intégration continue :
  • Migration des codes sources vers la nouvelle plateforme.
  • Maintenir un dépôt unique de code source versionné.
  • Automatiser les compilations et le déploiement (projets maven).
  • Accompagner  les équipes pour la mavenisation et la migration des projets.
  • Centralisation des projets (non java) vers les différents gestionnaires de source.
  • Effectuer l’analyse statique (à la demande) des projets java
  • Générer des indicateurs de qualité de code.

Compétences:

  • Une très bonne connaissance théorique ainsi qu’une expérience significative en développement Java assorties d’une bonne connaissance des fondamentaux JEE;
  • Une bonne connaissance des outils de gestion des sources (SVN).
  • Connaissance de  l'intégration continue, des bonnes pratiques de développement et d'organisation de la construction des projets ainsi que de l’outil Maven;
  • Une très bonne connaissance des communautés open source ;
  • Une connaissance des autres technologies autres que java est souhaitable.
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De Formation Bac+5 , vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.

Aptitudes personnelles:

  • Aptitude au travail en équipe.
  • Adaptabilité.
  • Sens relationnel.
  • Réactivité, et esprit d’initiative
[NomEntreprise:Class_Offre:private] => Manpower [Reference:Class_Offre:private] => [NbrPoste:Class_Offre:private] => 1 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2018-03-16 16:44:56 [DateTop:Class_Offre:private] => 2018-05-15 08:44:35 [DateFin:Class_Offre:private] => 2018-07-14 08:44:35 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 995 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 0 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
Manpower Chef de projet Intégration Continue 15 Mai Casablanca et région

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nous avons le regret de vous informer que nous ne pouvons donner une suite favorable à
votre offre de collaboration. 
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N'hésitez pas à l'avenir à postuler à une autre offre émanant de notre société qui pourrait vous intéresser. 
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MAPPING CONTROL conçoit et commercialise des services innovants dans le domaine du véhicule connecté (gestion de flottes, réduction des coûts, supervision des équipes itinérantes, auto-partage, co-voiturage, etc…).

Ses solutions, toutes développées en interne, ont déjà permis à MAPPING CONTROL de connecter plus de 100 000 véhicules de flottes d’entreprises et de collectivités. Avec une hyper-croissance de près de 3000 % sur 4 ans, MAPPING CONTROL, membre de la French Tech et labellisée BPI Excellence, accélère son développement, se déploie à l’international et renforce ses équipes notamment au Maroc. 








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Nous recrutons un Ingénieur Développeur .Net - Full Stack.

Missions :

  • Vous intégrez l’équipe Recherche et Développement et contribuez activement aux développements de nos applications SAAS et Mobile.
  • Dans une équipe à taille humaine, vous apportez non seulement vos compétences en termes de savoir-faire techniques, mais aussi votre vision en termes d’innovation sur le marché en pleine croissance du véhicule et de l’objet connectés.

Vous serez en charge de :

  • Rédiger des spécifications techniques issues de cahiers des charges
  • Estimer finement les efforts de développement
  • Concevoir de nouvelles applications dans le respect des spécifications.
  • Participer aux évolutions de système existant et à la maintenance corrective
  • Etre responsable de la qualité des développements
  • Effectuer des revues de code
  • Assurer une veille technologique
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  • De formation supérieure Bac+4 / Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez :

  1. les technologies .NET (Visual Studio, ASP.NET, C#, Linq, Entity Framework, SQL Server) ;
  2. les technologies WEB Javascript, JQuery, AJAX, Bootstrap, HTML5, CSS3.
  • Rigoureux (se) et organisé (e), vous avez l’esprit d’analyse et le goût du travail en équipe.
  • Vous présentez une appétence aux nouvelles technologies et à l’innovation.
  • Vous aimez relever les défis et avez envie d’activement participer au développement de l’entreprise.
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mapping control INGÉNIEUR DÉVELOPPEUR .NET 14 Mai Casablanca et région

Nous recrutons un Ingénieur Développeur .Net - Full Stack.Missions :Vous intégrez l’équipe Recherche et Développement et contrib...

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Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. ) [Identreprise:Class_UserRecruteur:private] => [Nom:Class_UserRecruteur:private] => ZOURIA [Prenom:Class_UserRecruteur:private] => Loubna [Mail:Class_UserRecruteur:private] => loubna.zouria@manpower-maroc.com [Password:Class_UserRecruteur:private] => loub789 [IdPrivilege:Class_UserRecruteur:private] => 2 [Valide:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Active:Class_UserRecruteur:private] => 1 [Delete:Class_UserRecruteur:private] => 0 [DateLastCnx:Class_UserRecruteur:private] => 2018-05-18 09:25:00 ) [IdUserRecruteur:Class_Offre:private] => [IdRegion:Class_Offre:private] => 3 [IdSecteur:Class_Offre:private] => 7 [IdFonction:Class_Offre:private] => 16 [IdContrat:Class_Offre:private] => 1 [IdTypeFormation:Class_Offre:private] => 7 [IdNiveauFormation:Class_Offre:private] => 5 [IdNiveauExperience:Class_Offre:private] => 4 [IdOptionCandidature:Class_Offre:private] => 1 [IdSalaireMin:Class_Offre:private] => 14 [IdSalaireMax:Class_Offre:private] => 18 [Titre:Class_Offre:private] => Chef d\'equipe terrassement [PresentationEntreprise:Class_Offre:private] => Référence mondiale depuis 60 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, Manpower accompagne depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
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Nous recrutons dans le cadre d'un grand projet d’infrastructure énergétique, des chefs d’équipe Terrassement H/F .

Principales missions:

- Participation à l’implantation et à la préparation générale du chantier (lecture des plans, réalisation des traçages, des repérages).

- Réalisation des terrassements manuels et mécaniques

- L'enfouissement de réseaux : ouverture de tranchées, pose de gaines, remblaiement, déroulage,…

- Organisation du planning (général et  hebdomadaire), Estimation des besoins humains et matériel.

- Encadrement des équipes sur le chantier,

- Gestion des équipements  et matériels sur le terrain.

- Planification  et coordination des différentes tâches.

- Le suivi de la bonne exécution des travaux et du respect des délais.
- Rédaction de compte rendu d’activité.

- L’application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité et le respect de l’ensemble des normes sur les chantiers


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- Titulaire d’un Bac+2 minimum dans le Génie Civil ou BTP.

- Expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

- Rigoureux, courtois et dynamique.

- Bonne maîtrise de la langue française.

- Le permis de conduire (B) est indispensable. [NomEntreprise:Class_Offre:private] => Manpower [Reference:Class_Offre:private] => [NbrPoste:Class_Offre:private] => 5 [Confidentiel:Class_Offre:private] => 0 [Logo:Class_Offre:private] => [LettreMotivationObligatoire:Class_Offre:private] => 0 [DateCreation:Class_Offre:private] => 2018-04-11 21:32:32 [DateTop:Class_Offre:private] => 2018-05-11 16:50:08 [DateFin:Class_Offre:private] => 2018-07-10 16:50:08 [Valide:Class_Offre:private] => 1 [Active:Class_Offre:private] => 1 [NbrVuTout:Class_Offre:private] => 945 [ALaUne:Class_Offre:private] => 1 [Delete:Class_Offre:private] => 0 [ParSite:Class_Offre:private] => [BackgroundColor:Class_Offre:private] => 0 [TopTjr:Class_Offre:private] => 0 [AfficherSalaire:Class_Offre:private] => 0 [AdminAffecte:Class_Offre:private] => 0 )
Manpower Chef d'equipe terrassement 11 Mai Agadir et région

Nous recrutons dans le cadre d'un grand projet d’infrastructure énergétique, des chefs d’équ...

 L'entreprise de la semaine

Débutants ou Expérimentés, Vous êtes intéressé(e)s par les métiers de l’offshoring? Rejoignez vite la #BigFamily Phone Group ! Sy...


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