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9 conseils pour garder la motivation au travail jusqu’aux vacances

journaldemontreal.com | 08 Juin 2018


Actualité Maroc | AmalJOB

Avec les vacances d’été qui s’en viennent, Le Journal a dressé une liste de neuf conseils pour conserver votre motivation au travail.

1- Le matin, il est important de trouver une motivation en lien avec le travail. Sinon, il y a de fortes chances pour qu’on décide de rester au lit. Penser à l’heure du lunch et aux discussions avec les collègues représentent de bonnes sources de motivation.

2- On peut se fixer des objectifs personnels ou en équipe, et ce, dans une certaine période de temps. Par exemple, un courtier d’assurances pourra tenter d’obtenir un nombre précis de nouveaux clients lors de son avant-midi. Cet objectif permettra de diviser la journée de travail en deux.

3- Planifier un événement spécial à la fin de la journée aidera à passer à travers les huit heures de travail – et parfois plus – qui nous attend. L’exemple idéal est un 5 à 7 entre collègues.

4- Organiser un concours entre employés aidera à garder la motivation au bureau. L’employeur peut offrir une récompense au gagnant et c’est encore mieux si elle peut être partagée entre employés.

5- Dresser une liste entre collègues de trucs ou de stratégies qui peuvent les aider à garder la motivation. La liste peut être affichée dans un endroit fréquenté du bureau comme près de la photocopieuse ou du distributeur d’eau.

6- Alléger le code vestimentaire en créant une journée thématique. Par exemple, une journée rétro ou hawaïenne. Cela augmentera le plaisir au bureau et par le fait même, la motivation.

7- Les employés peuvent demander à leur employeur d’offrir une collation, un repas ou une boisson – non alcoolisée – pendant les heures de travail. Ça permettra de se changer les idées pendant quelques minutes.

8- Démarrer un projet spécial auquel tous les employés seraient impliqués tels que la réflexion sur de nouveaux produits et de services à offrir à la clientèle.

9- Créer un événement « surprise » pour les employés sans annonce préalable, comme inviter un massothérapeute qui offre un massage sur chaise.

L’article a été écrit en collaboration avec François Courcy, professeur de psychologie à l’Université de Sherbrooke


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