Il n'y a pas de CV idéal, pas de CV modèle? votre CV doit être le reflet de ce que vous êtes.
Il est un outil incontournable et indispensable dans une recherche d'emploi, même s'il n'est que la première
étape du processus de recrutement. « On n'a qu'une seule fois l'occasion de donner une première impression »
Dans le cadre de la recherche d'emploi, c'est votre CV qui assure ce premier contact.
Un CV est la première image de vous même que vous donnez au recruteur.
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Tout parallèle abusif mis à part... Lorsque vous êtes acquéreur d'un produit vous aimez disposer d'éléments d'information relatifs à
ce produit et c'est souvent la documentation produit qui vous renseigne dans un premier temps. Le CV n'est autre que votre propre
documentation produit. Il est un outil utile sinon indispensable.
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Un CV sert avant tout à obtenir un rendez-vous
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En aucun cas, il ne doit essayer de répondre à toutes les questions que vous anticipez de la part de votre futur interlocuteur
»
Vous risqueriez de répondre à des questions que l'on ne vous aurait pas posées.
»
Vous pourriez donner des informations mal interprétées et ne seriez pas en mesure d'apporter les précisions nécessaires, puisque
absent lors de la lecture.
En bref, vous ne vous rendez pas service en en mettant trop.
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La difficulté pour bien rédiger un CV et donc vous rapprocher de l'objectif,
c'est à dire obtenir un rendez-vous, provient du fait que vous ne connaissez pas, a priori,
la "culture" de celui ou celle qui va le lire.
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Afin de contourner cet écueil, vous pouvez rédiger :
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Un CV pour généraliste, en trouvant les mots du vocabulaire courant qui imageront le mieux votre expérience.
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Un CV pour spécialiste, en utilisant cette fois, un vocabulaire spécifique.
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