Jeudi 28 Août 2008

 

On aime beaucoup

L'ordre chronologique inverse.

Un CV qui reflète la réalité, qui renseigne sur votre situation actuelle.

Des explications plus fournies pour les postes récents ou pour les expériences plus marquantes pour vous.

Un CV qui se lit facilement, dont les idées importantes viennent d'elles-mêmes aux yeux du lecteur.

Un CV qui permet au lecteur de se faire une idée juste des compétences acquises au fil de votre expérience (la fausse discrétion qui consiste à cacher l'identité de vos employeurs est nuisible).

Des intitulés de fonction qui rendent compte concrètement du poste que vous occupez.

Des précisions sur votre réelle pratique des langues.

Connaître vos réels centres d'intérêt extra professionnels et il n'est pas honteux de ne pas en avoir.

Que vous soyez tel que vous êtes. Nous ne recrutons pas d'acteurs de théâtre ou de cinéma. Misez sur la sincérité !

Recevoir par e-mail un CV au format Word ou PDF.

Avoir des coordonnées où vous êtes facilement joignable (numéro de portable ?).