Le poste

La conception, l'organisation et la direction de la réalisation des travaux font appel à quatre pôles de compétences :
- technique (préconisation technique, exécution des travaux),
- environnemental (qualité des matériaux, maîtrise d'énergie),
- gestion (études, gestion des matériaux et du matériel, gestion des hommes),
- commercial (négociation avec les fournisseurs, relations clientèles).

Ces cadres doivent avoir une disponibilité à la fois géographique et temporelle. Les conditions de travail sont difficiles, notamment en raison des variations climatiques. Le sens commercial tend à s'imposer comme une nouvelle exigence.

Missions

Le cadre de chantier supervise les travaux de construction du bâtiment ou des travaux publics en tenant compte des délais et des budgets. Ils planifient les travaux, gèrent les approvisionnements des matériaux et le budget et jouent souvent le rôle d'interface entre les différents intervenants et prestataires. Ils sont plus ou moins présents sur le terrain et amenés à diriger des équipes.

Ces postes à responsabilité demandent une expérience des chantiers, doublée d'une spécialité technique, selon la nature des travaux. Les postes d'ingénieur de travaux et de métreur sont ouverts aux jeunes diplômés.