Par Catherine Robson - Micro Application
Le CV et la lettre de motivation sont le passage obligé pour décrocher un entretien. Les rédiger est souvent une étape fastidieuse qui obéit à des règles strictes. Ne pas les respecter peut vous être fatal. En quelques lignes seulement, vous devez à la fois vous différencier et donner aux recruteurs l'envie de vous rencontrer !

Pour vous aider à décrocher l'entretien tant attendu, l'auteur met son expérience à votre service

Par Tonvoisin Debureaux
Vous les avez rencontrés ! Pour autant, ne croyez pas être l'heureux détenteur d'un quelconque privilège : ce malheur est très largement partagé.

Cette existence admise, les cons au bureau, purs produits de la discrimination négative, perturbent chaque jour votre vie et bousillent celle de millions de salarié(e)s. Partant de ce constat, il était temps de vous donner les méthodes, outils et trucs incroyables pour faire face à ces fléaux.

Par Marine Relinger - Hachette
METTRE TOUTES LES CHANCES DE SON COTE POUR TROUVER RAPIDEMENT SON PREMIER EMPLOI.

Comment définir un projet professionnel ? Les candidatures spontanées sont-elles efficaces ? Où trouver les offres d'emploi ? Comment se créer un réseau de connaissances ? Ce guide vous donne toutes les clés d'une recherche d'emploi productive

Par Sabine Duhamel, Valérie Lachenaud, Aymeric Vincent - Studyrama
Les candidats les plus brillants le jour de l'entretien constituent souvent les meilleures recrues pour l'entreprise. Réussir un entretien d'embauche, c'est maîtriser tout un ensemble de règles.

Ce guide enrichi par des témoignages de recruteurs, vous livre les secrets de cette épreuve

Par Sabine Duhamel - Studyrama
Réaliser son premier CV pour trouver un stage, un job, un premier emploi, accéder à un master... ? L'enjeu est important et l'exercice délicat.

Ce guide donne à tous ceux qui ont moins de trois ans d'expérience les clés pour réussir un CV sobre, lisible et percutant

Par Sabine Duhamel - Studyrama
Motiver ses collaborateurs en donnant du sens à leur travail Dans un monde du travail en forte évolution, ce qu'on reçoit en échange de son travail - la motivation "extrinsèque" - ne suffit plus pour créer la motivation. Et la motivation "intrinsèque", qui vient du travail lui-même, est devenue la source principale de l'énergie et de l'implication.