Par Collectif
Aux candidats anxieux qui tentent de recueillir conseil avisé pour assurer en entretien, les recruteurs font toujours la même réponse : "soyez vous-même ! " mais encore ? L'opinion sur un candidat se jouant dans les dix premières minutes de l'entretien, mieux vaut en connaître les codes et les utiliser avec subtilité le jour J. Cadremploi. fr a interrogé les meilleurs recruteurs, chasseurs de têtes, coachs, mais également des candidats qui ont réussi leurs entretiens.

Par Sabine Duhamel et Valérie Lachenaud - Poche
La lettre de motivation est, tout autant que le CV, le passage obligé de toute candidature. Plus encore, elle doit, en retenant son attention, inciter son destinataire à vous rencontrer.

Par Fabien Lemercier et Françoise Marol
Les filières professionnelles tirent bien leur épingle du jeu sur le marché de l'emploi. Mais encore faut-il savoir vendre ses compétences à un employeur... Ce guide s'adresse à la fois aux jeunes à la recherche d'une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) et à ceux qui viennent d'obtenir leur diplôme. Il donne toutes les clés pour élaborer son projet professionnel ainsi que pour rédiger sa lettre de motivation.

Par Marie-Lorène Giniès
Il n'est jamais facile de choisir son futur métier. Comment concilier ses envies et son orientation ? Quels seront les besoins de demain ? Quelle est la meilleure formation à suivre ? Destiné autant aux parents qu'aux enfants, cet ouvrage vous guide à travers tous les secteurs d'activités afin de vous renseigner sur la réalité de 750 métiers connus ou à découvrir

Par Alain Labruffe - Afnor
Cet ouvrage vous prépare à trouver l'emploi qu'il vous faut : du comportement optimiste, en passant par le " relookage " du curriculum vitae, jusqu'à la conduite d'un entretien offensif. A son rythme, en dix jours d'entraînement ou en dix semaines, tout candidat trouve dans chaque chapitre : des " trucs et astuces " utiles et efficaces pour s'affirmer et se vendre ; des exercices pour s'entraîner ; des tests pour s'évaluer et se corriger.

Par Christophe Parmentier
Ce guide donne à tous les formateurs de solides références théoriques et pratiques pour mettre en oeuvre des actions de formation professionnelle destinées à des adultes salariés d'entreprises.

Structuré autour de trois étapes clés d'une action de formation, la préparation, l'animation et l'évaluation, cet ouvrage propose pour chaque partie une approche globale suivie de fiches techniques, intégrant de nombreux conseils pour être attentif et efficace.